Offre d'emploi n° 17648159

DevOps F/H | Editeur de logiciel Data & No code | Paris | 70-80K

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Data Recrutement
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 15/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

L'ENTREPRISE : PREMIER LOGICIEL DE NO CODE QUI PROPOSE UN SAAS À DESTINATION DES METIERS DE LA DATA

  • Création en 2015
  • Start-up de premier plan
  • Levée de fonds 3m€
  • Membre du Data Intelligence & Hub France IA
  • En pleine croissance : road map X2
  • Projet & Enjeux technique : Big Data, No Code
  • Stack technique du poste: Docker, Kubernetes, GitlabCI, linux, Terraform, Ansible, On premise

    VOTRE MISSION : METTRE EN PLACE ET FAIRE EVOLUER L'INFRASTRUCTURE

    Au sein d'une startup de 10 collaborateurs, sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions seront:

  • Etre en charge de l'évolution de la CI/CD
  • Etre garant de l'amelioration de l'infrastructure
  • Réaliser les déploiments et les mises à jour du logiciel SaaS
  • Réaliser une veille technique sur les sujets d’architecture
  • Être force de propositionsur l’architecture et les solutions techniques mises en oeuvre
  • Owner de la stack et du projet DevOps
  • VOTRE PROFIL : DEVOPS SENIOR (H/F)

  • Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'informatique
  • Vous avez unesolide expérience en tant que DEVOPS d'au moins 7 ans (Docker, Kubernetes, GitlabCI)
  • Vous avez déjà eu une expérience au sein d'unéditeur de logiciel saas
  • Vous avez uneappétence pour la data / big data
  • Nice to have :

  • Vous avez travaillé au sein d'une entreprise en phase de croissance et dans le milieu Start-up
  • Ce qu'ils vous apporteront :

  • La startup est dans unephase clé de son développement: c'est le bon moment pour rejoindre l'aventure !
  • Un environnementtech au coeur de l'entreprise
  • Denombreux avantages :accès premium aux salles de sport, café à volonté, crèche...
  • LES MODALITÉS :

  • Rémunération selon profil et expérience: 70 - 80K (+ bonus 10-15%)
  • Localisation :au coeur de Paris
  • Télétravail :2 jours par semaine
  • Processus de recrutement : Très rapide ! Call de préqualification de 15 min avec le Co founder + Entretien visio 1h avec le directeur technique + Rencontre avec l'équipe
  • Je postule directement sur le site de l'entreprise