Offre d'emploi n° 17648224

Description du poste

Description du poste

L’agence BRE du Havre réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d’ordre privés et publiques.

L’agence réalise 3 activités :

• Industrie (Chimie, Pétrochimie, Pharmacie, Nucléaire, Défense et EPR)
• Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements
• Opération en Contractant général

L’agence est composée de 45 personnes.

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

Ingénieur structure capable de porter en autonomie les missions qui lui sont confiées, et d’être leader métier d’une équipe de multi spécialistes structure.

Intervention sur des projets courants industriels ou à forte technicité Structure.

Le poste nécessite un contact fréquent avec les différents acteurs du projet ; les spécialistes des autres domaines de compétence, les bureaux d’études, industriels.

Ses principales missions sont de :

• Collecter les données d’entrée nécessaires pour mener les études ;
• Concevoir les structures (Génie Civil, Charpente Métallique) en respectant les méthodes de travail en vigueur, tenant compte des contraintes techniques, économiques et règlementaires ;
• Contribuer à la justification des choix techniques et compromis relatifs au cahier des charges, rédaction des dossiers justificatifs des études ;
• Assurer la production écrite (Notes de calcul, notices techniques, rapports d’analyse, spécifications techniques) et graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours ;
• Collaborer avec les équipes de conception pour proposer des solutions répondant aux exigences et aux contraintes des métiers en interfaces ;
• Informer le Directeur de Projet, le Responsable de pôle de service ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées ;
• Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande du Responsable de Mission ;
• Surveillance des études d’exécution et des méthodes de construction produites par les prestataires ;
• Appliquer le Système de Management d’Artelia (SMART) dans la conduite de ses tâches ;
• Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément aux normes ISO 9001 et ISO 19443 ;
• Respecter les exigences de sécurité, sureté et durabilité applicables au projet.

Déplacements possibles en France.

• Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'ingénieur en génie civil (INSA, ESTP, etc.) ;
• Vous justifiez d'une expérience réussie de 8 ans minimum sur des projets industriels, si possible dans le domaine nucléaire ;
• Vous avez des compétences solides en calcul de stabilité, calcul de structures, calculs de fondations / Tassements, modélisation et maquette numérique, ainsi qu'en études sismiques, étude au feu, et étude de sols ;
• Vous aimez travailler en équipe ;
• Votre communication est claire à l’écrit comme à l’oral ;
• Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Vous maitrisez les outils de calculs : ROBOT, GRAITEC (ANSYS APDL est un plus) ;
• Vous avez une bonne connaissance des codes de conception (EUROCODES) ainsi que des règles et référentiels contextuels du génie civil nucléaire (RCC-CW).

La maîtrise de l'anglais est requise.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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