Offre d'emploi n° 17650810

Description du poste

Créée en 2010, Ucase Consulting est une ESN dynamique, spécialisée dans la Data.

Nous accompagnons nos clients dans l’analyse, la transformation et la valorisation de leurs données.

Notre offre se structure autour de trois domaines :

• Cloud & Big Data : Data Lake, Data Engineering, Data Science

• Data Analytics & BI : Dataviz, ETL, Architecture BI

• Data Management : Stratégie de données, gouvernance et qualité des données

Nous intervenons auprès de clients issus de secteurs variés tels que la banque, la finance, l’assurance, l’industrie, la distribution et le transport, autour de projets de migration vers le cloud, d’architecture de données, de data engineering et de mise en œuvre de solutions Dataviz.

Le poste :

Nous recrutons un(e) Data Engineer Spark / Scala confirmé(e) pour rejoindre le pôle Data de notre client du secteur bancaire.

Vous interviendrez au sein d’une équipe Big Data d’une quinzaine de personnes, dans un environnement agile, sur des projets à forte valeur ajoutée liés au marketing et à la connaissance client.

Vos missions :

• Contribuer au Run quotidien et à l’évolution des applications métiers du domaine marketing.

• Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données sous Spark / Scala.

• Assurer la fiabilité et la performance des traitements de données sur l’écosystème Hadoop.

• Participer à la construction et à la maintenance de data products tels que :

– Segmentation client marketing

– Calcul d’indicateurs de téléphonie

– Datamart marketing

• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de CI/CD et DevOps.

• Documenter les développements et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.

Votre profil :

• 5 ans d’expérience minimum en tant que Data Engineer Big Data.

• Maîtrise confirmée de : Spark, Scala, Airflow, Hadoop, Kafka, SQL.

• Connaissances appréciées en : Azure Cloud et Webservices REST.

• Bon niveau d’anglais (écrit et oral).

• Rigueur, autonomie, sens du collectif et excellente communication.

Ce que nous vous offrons :

• Des formations régulières pour booster vos compétences.

• Des missions stimulantes dans des contextes clients variés.

• Une vie d’entreprise active : afterworks, team buildings…

• Une mutuelle avantageuse (Alan) prise en charge à hauteur de 60 %.

• Une prime de vacances.

• Des titres restaurant (10 €, pris en charge à 68 %).

• Un forfait équipement télétravail.

• Un compte épargne temps.

• Un forfait voyage annuel.

• Un comité d’entreprise (CSE).

• Et des primes de cooptation attractives.

Notre process de recrutement :

• Un 1er entretien téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition, pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

• Un 2nd entretien avec un manager Ucase pour approfondir vos compétences techniques et votre projet professionnel.

• Un entretien final pour finaliser les échanges et vous présenter une proposition d’embauche.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible !