Offre d'emploi n° 17653994

Description du poste

Missions principales:

Présentation de l'entreprise:

Depuis 2019, nous exploitons trois micro-crèches franchisées "La cabane d'Achille et Camille", toutes situées à Velaux (13). Notre structure fait partie d'un réseau national reconnu pour son engagement en faveur d'un accueil bienveillant, d'un accompagnement individualisé des enfants et d'un lien fort avec les familles. Nous encadrons une équipe de 12 professionnelles passionnées, et plaçons la qualité d'accueil, la confiance, le respect du rythme de l'enfant et la cohésion d'équipe au coeur de notre fonctionnement.Nous poursuivons notre développement en restant fidèles à des valeurs simples: proximité, engagement et professionnalisme.

Qualification requise: Titulaire du diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou d'infirmière puéricultrice

Expérience souhaitée: Une première expérience est un plus , mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. On vous accompagne dans la montée en compétence.

Contrat et temps de travail: CDI

Lieu de travail: VELAUX (13)

Rémunération: Entre 2300€ et 2500€ Brut selon profil et expérience.

Avantages: Tickets restaurant, Mutuelle, Primes selon implication et résultats, 5 semaines de congés payés.

À propos du poste

Nous recherchons une éducatrice de jeunes enfants ou une infirmière puéricultrice pour le poste de coordinatrice afin d'intégrer et d'accompagner nos équipes dans la mise en oeuvre d'un accueil bienveillant et de qualité. Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.

Missions principales:

1. Manager et accompagner les équipes:

• Établir une relation de confiance avec l'équipe pédagogique.
• Conseiller et accompagner l'équipe éducative dans leurs missions quotidienne.
• Organiser des réunions d'équipe.
• Être force de proposition dans le management des équipes.

2. Projet pédagogique:

• Connaitre le quotidien d'une micro-crèche.
• S'assurer de la bonne mise en pratique du projet pédagogique.
• Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique.
• Promouvoir les valeurs de la Cabane d'Achille & Camille.

3.Hygiène et sécurité:

• Connaitre et faire respecter les protocoles et conduites à tenir dans les micro-crèches.
• S'assurer d'offrir aux équipes, aux enfants et aux familles un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

4.Collaboration avec les équipes et la direction:

• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et la direction.
• Organiser et animer des réunions et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
• Assurer une communication entre l'ensemble de l'équipe et la direction.
• Gérer les stocks et les commandes de fournisseurs.

5.Accompagnement et soutient à la parentalité :

• Assurer une communication régulière avec les familles.
• Guider l'équipe pédagogique dans leur accompagnement auprés des familles.
• S'assurer de la satisfaction des familles
• Organiser et animer les réunions de rentée.

6. Management:

• Participer au recrutement
• Effectuer le suivi de l'équipe pédagogique
• Faire partie de l'équipe de direction tout en étant en étroit lien avec les gestionnaires et l'équipe pédagogique.

Compétences requises:

• Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant.
• Capacité à déterminer les priorités
• Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.
• Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique.
• Capacité à motiver et soutenir les équipes
• Capacité managériale
• Repérer, coordonner et faire appliquer
• Capacité de prise de recul sur les situations
• Maîtriser la gestion des conflits
• Gestion des stocks et commandes fournisseurs.
• Gestion de l'outil informatique

Qualités requises:

• Forte motivation et implication dans la vie des structures
• Qualité de management indispensable
• Savoir fédérer et soutenir
• Dynamisme et goût pour la nouveauté
• Ponctualité et sourire de rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens de l'écoute et de la communication
• Être autonome dans la prise de décision.

Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer .

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération: 2 300,00€à2 500,00€par mois

Permis/certification:

• Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ( EJE) (Requis)
• Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice (Requis)

Lieu du poste : En présentiel