Offre d'emploi n° 17656197

Description du poste

Auditeur Sécurité

Finalité de l’emploi / mission principale :

Le rôle de l’Auditeur Sécurité porte sur l’évaluation des risques présents sur les installations ascenseurs ou escaliers mécanique.

Nous recherchons un Auditeur SécuritéH/F pour la Direction Nancy - Poste basé à Nancy.

Activités significatives :

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Contrôle des équipements

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Planifie les contrôles qu'il doit effectuer.

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Contrôle et vérifie les équipements selon les exigences normatives en se conformant aux règles de sécurité de KONE.

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Communique à son supérieur toute information concernant des problèmes directement liés à la sécurité.

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Participe aux réunions et groupes de travail sur les questions techniques et de qualité organisés par la Région ou la Direction de Métier.

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Relaie les directives métier et règlementaires liées à la sécurité au sein de sa Région.

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Renseigne les éléments relevés lors des études de sécurité et états des lieux dans les outils mis à sa disposition

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Peut être amené à effectuer des activités de maintenance

Relations de travail :

Internes :

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Équipes Services et Commerciales

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Directions de Métiers

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Fonctions support

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Peut être amené à collaborer au-delà de son périmètre régional

Externes :

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Clients

Responsabilités exercées et latitude d’action :

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Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l’entreprise

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Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiers

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Procéder aux remontées d’informations nécessaires à la hiérarchie

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Respecter les méthodes et procédures d’interventions définies par l’entreprise

Connaissances professionnelles spécifiques :

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Connaissance normative en directive ascenseur et machine

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Connaissance des différentes technologies d’ascenseurs et des méthodes de maintenances

« Cette fiche descriptive d’emploi ne constitue pas un élément contractuel. Elle décrit au jour de sa remise les activités significatives de l’emploi, de manière non exhaustive. Elle pourra être mise à jour en fonction des nécessités d’organisation du travail.

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