Offre d'emploi n° 17656403
Chef de projets Biodiversité H/F - CDI - Aubagne (13)
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Bouches-du-Rhone
Entreprise : ECOSPHÈRE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 16/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste :
À propos de Ecosphère
Écosphère, pour la nature et le développement durable.
Spécialisée en écologie appliquée depuis plus de 35 ans, Écosphère met son expertise technique et scientifique au service d’une prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques et privées.
Avec des agences réparties sur le territoire national et plus de 200 collaborateurs, le Groupe Écosphère intervient sur des missions et thématiques variées : audits écologiques, études réglementaires, plans de gestion, suivi de chantier, géomatique, conseil et politiques de la biodiversité…
Le poste
Missions
Dans le cadre de sa stratégie de développement territorial, l’agence Sud-Méditerranée située à Aubagne complète son équipe d’ingénieurs écologues et souhaite accueillir un(e) chef(fe) de projets biodiversité qui participera, aux côtés des autres chargés de projets et chefs de projets, à la coordination et la réalisation de dossiers réglementaires, plans de gestion, suivis scientifiques. Il/elle évoluera au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sera sous la responsabilité du directeur de l’agence. Il/elle aura pour missions :
- Coordination d’études écologiques, notamment d’études réglementaires et d’expertises techniques de projets (infrastructures ferroviaires, photovoltaïque, ISD, carrières, ZAC, ouvrages hydrauliques…) et des études sur les politiques de la biodiversité (SNCRR, TVB, Natura 2000, …) ;
Evaluation des impacts des projets sur la biodiversité et démarche Eviter-Réduire-Compenser ;
Gestion et co-encadrement de l’équipe et des prestataires avec le directeur (gestion des plannings, contrôle-qualité) ;
Animation de réunions techniques et comités de suivis ;
- Conseils et accompagnement auprès des clients ;
- Participation aux démarches commerciales de l’agence (analyse et réponse aux appels d’offres).
- Il/elle pourra également réaliser des inventaires et suivis scientifiques de terrain selon sa/ses spécialité(s).
Des déplacements sont à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée.
CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste ;
Un ou deux entretiens avec le directeur de l’agence et l'équipe RH pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.
Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.
Date limite des candidatures : 31 octobre 2025
Pour postuler :
Profil recherché :
Profil et compétences