Offre d'emploi n° 17661785

CDI_Auditeur interne F/H

Type de contrat : Freelance
Localisation : Paris
Entreprise : Sfil
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 17/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description
LA FORCE D'UN GRAND GROUPE DANS UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE
Vous souhaitez contribuer à une mission unique d'utilité publique ? Rejoignez-nous

Depuis 2013,
nous finançons l'essentiel
: agir pour le climat, renforcer la santé, l'éducation, la mobilité et enfin soutenir l'emploi.

Nous mobilisons les investisseurs de long terme pour offrir aux acteurs publics locaux, aux établissements de santé et aux exportateurs d'excellents conditions leur permettant de financer les investissements essentiels à la France.

Banque publique de développement
et
filiale du Groupe Caisse des Dépôts
, nous adhérons au Pacte mondial des Nations Unies (Global Compact). Animés par notre vision : financer un avenir durable, nous participons activement au développement de la souveraineté nationale et européenne.

Travailler chez Sfil, c'est contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (400 collaborateurs).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Sfil s'engage à garantir l'égalité des chances et à adapter les postes de travail pour
favoriser l'inclusion de tous.
Missions

Nous recherchons un auditeur interne pour renforcer notre équipe. Vous contribuerez à la réalisation des missions d'audit inscrites au plan annuel de Sfil et de Caffil, en tant que membre de l'équipe ou en tant que chef de mission, selon les besoins.

Votre mission principale sera d'évaluer la maîtrise des risques liés aux activités auditées, en cohérence avec l'appétit aux risques défini par le Conseil d'administration. Vous formulerez, le cas échéant, des recommandations pour renforcer le dispositif de contrôle interne.

Au Sein D'une Équipe Collaborative, Sous La Supervision De L'Auditeur Général, De Son Adjoint Et Du Chef De Mission, Vous Interviendrez à Chaque Étape Du Processus D'audit

  • Préparation de la mission :

  • Identifier et délimiter le périmètre d'audit.

  • Analyser les risques associés.
  • Définir un programme de travail structurant les étapes d'évaluation des risques par sous-périmètre.

  • Phase opérationnelle :

  • Réaliser des entretiens et collecter des documents probants.

  • Analyser les processus, tester les contrôles internes et identifier les zones de risque insuffisamment encadrées.
  • Formaliser vos analyses et résultats, et contribuer à la rédaction de la synthèse et du rapport final.

  • Restitution :

  • Présenter les principales conclusions de la mission lors de réunions de synthèse avec les responsables des activités concernées.

En Complément, Vous Serez Également Référent Pour Une Activité Ou Une Ligne Métier De Sfil Ou De Caffil. À Ce Titre

  • Vous pourrez être amené à exercer le rôle de chef de mission sur des audits en lien avec votre domaine de référence.
  • Vous participerez, en tant qu'invité ou observateur, à des comités internes relatifs à votre domaine de référence.
  • Vous suivrez les évolutions réglementaires et les faits marquants de cette activité ou ligne métier.
  • Vous assurerez le suivi des recommandations d'audit liées à votre périmètre de référence.

Le champ d'intervention est vaste : toutes les activités de Sfil doivent être auditées au moins une fois tous les 4 ans. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de Sfil.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieurs, université, ou équivalent).
  • Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers de Sfil, ce qui vous permettra d'appréhender rapidement les différentes activités de l'entreprise.
  • Une expérience préalable en audit est un plus, mais nous attachons une grande importance à vos compétences comportementales nécessaire à la réussite du poste :

  • Curiosité et esprit critique pour identifier et évaluer les risques.

  • Aisance relationnelle et écoute pour interagir avec vos interlocuteurs.
  • Capacité d'analyse et de synthèse écrite et orale pour formaliser vos recommandations.
  • Rigueur et esprit de collaboration pour avancer efficacement en équipe.

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