Offre d'emploi n° 17663049

Enseignant en études prospectives F/H

Type de contrat : Freelance
Localisation : Val-de-Marne
Entreprise : IONIS Education Group
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 17/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

L'entreprise

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l'IPSA est une école d'ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.

Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l'IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d'ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.

Société à mission, l'école s'engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale

Description du poste

Dans le cadre du développement du département Sciences humaines, sociales et sociales, l'IPSA recherche un
enseignant
basé à
Ivry-sur-Seine
.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Enseigner les études prospectives, en anglais, aux étudiants de première année d'ingénierie (Bac +3)
  • Participer aux réunions liées à l'enseignement (conseil de classe, réunions de dépt, etc.)

Profil recherché

PROFIL REQUIS

  • Formation : Master
  • Expérience : au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur
  • Compétences : bonne connaissance du secteur industriel et des innovations techniques actuelles
  • Qualités personnelles : Style d'enseignement actif et enthousiaste
  • Un intérêt pour l'aéronautique, l'espace ou l'enseignement supérieur est un plus.

Si vous souhaitez rejoindre le premier établissement privé d'enseignement supérieur français axé sur l'innovation et l'entrepreneuriat et faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse, n'hésitez pas à postuler

NOS AVANTAGES

  • Tickets-restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60% par l'employeur)
  • Assurance maladie d'entreprise avec une couverture à 60% par l'employeur)
  • Remboursement à 60 % des titres de transport en commun

Le groupe Ionis s'engage à mener une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de promouvoir l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la mixité des équipes en encourageant la non-discrimination en matière de handicap, de diversité sociale, d'égalité des sexes et de diversité intergénérationnelle.

Réf: d098c46a-7a5c-491b-872c-670f879cdcc6

Je postule directement sur le site de l'entreprise