Offre d'emploi n° 17664930

Description du poste

Descriptif du poste

INGEMETRIE est un bureau d'études spécialisé dans la réalisation de travaux de rénovation, de restructuration, de réhabilitation et de mise en conformité accessibilité handicapés. Fondé en 2014 et intégré au Groupe BETEM depuis 2023, INGEMETRIE est aussi en charge des projets d'amélioration thermique du patrimoine bâti existant.

Le Groupe BETEM (420personnes Fondé en 1967), est un Bureau d'Etudes TCE (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie à la Construction, HQE, Environnement et Ecoconstruction) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane,recherchepour accroître le développement de safiliale INGEMETRIE basée à Issy-les-Moulineaux (92), unChargé d'affaire Travaux (H/F).

Vous souhaitez rejoindre un groupe qui a su se développersereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement ! Alors n'hésitez plus !

Les missions du poste:

Rattaché(e) au responsable de l’activité de l’agence et en collaboration avec les autres Chargé d'affaires MOEX de l'agence, le Maître d'œuvre d'Exécution assure le pilotage et la coordination du chantier, la gestion administrative et financière, le contrôle des coûts, des délais et de la qualité d’exécution des travaux, ainsi que l'animation des entreprises jusqu'à la période de garantie de parfait achèvement.

Vos missions principales seront les suivantes :

Le + du poste :Vous êtes amené à participer à la réalisation des opérations ainsi qu'aux visites de chantiers variés dans le département. L’entreprise a mis en place des modalités de télétravail depuis plusieurs années.

Titres Alternatifs:

Profil recherché:

Processus de recrutement :

Après un premier tri des candidatures, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie, du service RH, avant d'êtrereçus en entretien par le Directeur d'agence.

Le candidat pourra éventuellement se voir proposer un nouvel entretienavant décision finale et il pourrafaire l'objet d'une prise de référence auprès de précédents employeurs.

Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.

Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers.