Offre d'emploi n° 17664968

Description du poste

Nous recherchons un Change Manager Senior de 10 ans d'expérience minimum afin de renforcer ses équipes IT dans le cadre de la gestion des changements impactant les applications et infrastructures du groupe. La mission consiste à piloter et industrialiser le processus de change tout en assurant la maîtrise des risques et la communication auprès des parties prenantes.

Vos missions

Missions principales :

Durée de la mission : 64 jours

Avoir une vision transverse et consolidée de tous les changements liés aux applications et infrastructures.

• Améliorer et industrialiser le processus de change existant.
• Garantir la cohérence, la complétude et la conformité des informations associées aux changements.
• Identifier et maîtriser les risques liés aux changements.
• Animer les réunions avec les parties prenantes pour valider les prérequis avant les mises en production.
• Assurer la communication et la documentation des changements auprès des différentes directions.
• Participer activement à l’industrialisation et l’optimisation continue du processus de change.

Vos compétences

Profil recherché

Change Manager Senior de 10 ans d'expérience minimum

• Maîtrise expert ITIL – impératif.
• Expérience confirmée en gestion de processus de change en environnement complexe.
• Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
• Capacité à travailler en transverse avec différentes équipes techniques et métiers.
• Excellentes compétences de communication, coordination et organisation.

Modalités de la mission

Démarrage : 01/10/2025

• Fin prévue : 31/12/2025

• Visibilité pour une prolongation en cours

• Durée estimée : 64 jours

• Localisation : Évry – 2 jours sur site par semaine (reste en télétravail)

• Astreintes / déplacements : non

• TJM indicatif : 550 - 600 € selon profil

Avantages

2 jours de télétravail par semaine.

ANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national et
international récurrent sans cesse croissant de Cadres Supérieurs et de Cadres
Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de
l'intelligence artificielle et du digital.
Son siège social se trouve au centre d’affaires ECIFFICE au 66 Avenue des Champs
Elysées 75008 à Paris.
« La force de l’excellence est un atout pour tous » telle est la devise du cabinet.
ANDERSON RH a récemment dévoilé publiquement un plan d’expansion mondiale
décliné comme ci-dessous :
ANDERSON RH ambitionne de devenir un des acteurs mondiaux incontournables dans le Conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants.
Le cabinet à travers son déploiement mondial, entend mettre l’excellence au service des entreprises, des organisations, des institutions et des Etats.