Offre d'emploi n° 17670048

Description du poste

pres société

La Direction Petite Enfance du Centre Communal d'Action Sociale d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.

Vous contribuez à faire vivre au sein de la structure le projet éducatif du CCAS d'Orléans, caractérisé par les marqueurs pédagogiques suivants :

• La qualité d'accueil de l'enfant :

Accueillir avec bienveillance l'enfant et de sa famille

Respecter le rythme de l'enfant

Accompagner l'enfant dans son autonomie

Favoriser l'expression des émotions de l'enfant

Respecter l'individualité dans le collectif

• La qualité d'accueil des familles et la place donnée aux parents :

Intégrer des familles dans le quotidien des structures

Informer les familles

• Le travail d'équipe :

Réflexion professionnelle continue

Communication d'équipe efficiente

Missions

Au sein d'une équipe de 23 collaborateurs et sous la responsabilité d'une infirmière puéricultrice, vos missions consisteront à :

• Accompagner les professionnels dans l'accueil individuel et collectif : élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en réalisant des observations dans les unités.
• Écouter, soutenir et accompagner les parents dans leurs questionnements éducatifs
• Accueillir les enfants et les accompagner dans leur développement.
• Soutenir le travail quotidien des professionnels
• Animer et coordonner les sorties et animations, événements festifs au sein de la collectivité,
• Gérer et coordonner les tâches concernant l'entretien et le matériel

Spécificités du poste

Diplômé d'état Éducateur de jeunes enfants dans le domaine de la petite enfance, vous disposez d'une expérience idéalement acquise en établissement d'accueil du jeune enfant.

Horaires variables ou fixes : amplitude horaire permettant disponibilité et écoute des équipes et des parents.

Compétences techniques attendues

• Savoir observer et analyser des pratiques professionnelles
• Développer une culture de bientraitance
• Apporter des conseils techniques et un soutien des équipes
• Aménager l'espace pour un accueil qualitatif
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Avoir des compétences rédactionnelles
• Maitriser l'outil informatique

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d'année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Savoirs être

• Avoir une conscience professionnelle et être disponible
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Respecter le devoir de réserve et les règles de fonctionnement du service
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir des capacités d'initiatives et de propositions
• Être rigoureux, méthodique et dynamique