Offre d'emploi n° 17672182

Description du poste

Job description

IS&D - Infrastructure - Agile - Senior

Vous êtes passionné.e par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de Projet Infrastructures et participez à la conception, à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale.

Vos responsabilités :

• Étudier et comparer les différentes solutions qui sont proposées.
• Qualifier les besoins client, cadrer les différents projets qui vous sont confiés.
• Définir, planifier et réaliser le suivi du plan d’action.
• Piloter la mise en œuvre des changements (installations, migrations…).
• Assurer la coordination entre des équipes internes mais aussi avec les équipes de nos clients.
• Être Responsable de l’élaboration des documents projet.
• Proposer des axes d'amélioration dans l’organisation du projet/service en termes d'outil ou d’évolution.
• Accompagner le client dans la transformation de son infra.

Votre profil :

• Diplômé.e d'une formation supérieure (BAC +5) en informatique ou sciences (université ou école d'ingénieur).
• Au moins une expérience significative dans la gestion de projet, la coordination ou le pilotage d'un service d'infrastructure.
• Maîtrise des technologies liées aux métiers des infrastructures (Cloud, devops, système, réseau...).
• Capacité à planifier des projets de transformation ou d'évolution des infrastructures IT.
• Compétence en gestion des risques opérationnels.
• Capacité à prioriser et suivre les actions techniques.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
• Mobile à Lyon et sur sa périphérie.

 Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.