Offre d'emploi n° 17672443

Description du poste

Siège à Labruguière (81) • Création 1967

Transformation de volailles, conserverie, négoce de produits élaborés fournis par nos partenaires.

L’usine est certifiéeIFS Food.

Avec deux unités de production (Tarn et Tarn-et-Garonne), les équipes s’attachent à fabriquer des produits de qualité dans le respect des procédures.

Le site de Labruguière (à 10 minutes de Castres dans le Tarn) compte plus de 60 personnes. Les outils de production de taille industrielle permettent d’assouvir le rythme demandé par la GMS en terme d’approvisionnement.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de notre activité sur le segment des produits terroir, nous recherchons un(e) Commercial(e) GMS pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans la promotion et la commercialisation de nos produits de terroir LIBRE SERVICE et TRAITEUR, auprès de la Grande Distribution (GMS) sur le secteur attribué.

Vos missions

Le Chef de secteur GMS a pour mission de développer et fidéliser les ventes des produits élaborés frais, ainsi que des produits conserves issu de notre production, auprès des GMS sur les départements suivants 81, 31, 82 et possiblement 11 et 09.

Il sera responsable de la gestion de la relation client, de l’optimisation de la visibilité des produits en magasin, et du suivi de la performance commerciale des produits.

Développement commercial et gestion de secteur :

• Prospection et développement d’une clientèle GMS sur le secteur défini
• Promouvoir les produits de la gamme (canard, volaille, épicerie, conserves) et en assurer la bonne implantation dans les rayons
• Négocier les accords commerciaux avec les responsables de rayon et acheteurs
• Suivre et atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction
• Remonter d’information

Merchandising et visibilité des produits :

• Veiller à l’optimisation de la mise en avant des produits en rayon
• Suivre la rotation des stocks et la gestion des références pour éviter les ruptures de stock
• Réaliser des visites régulières en magasins pour garantir la bonne exposition des produits.

Relation client :

• Assurer une relation de proximité avec les responsables de rayon et les directeurs de magasins
• Résoudre les problématiques clients (retours produits, réclamations, ruptures de stock, etc.)
• Assurer une communication régulière avec les clients pour les informer des nouveautés et des promotions

Analyse de performance :

• Suivre les performances des produits (volume de vente, parts de marché, taux de croissance, etc.)
• Élaborer des rapports de vente réguliers et les communiquer à la direction

Profil recherché

• Formation supérieure commerciale (Bac+2 à Bac+3), idéalement avec une spécialisation agroalimentaire ou expérience significative en vente GMS
• Connaissance du secteur agroalimentaire, et un réel attrait pour les produits locaux, de terroir etcircuits courts
• Aptitude à la négociation commerciale, capacité d’analyse et sens du relationnel développé
• Maîtrise des outils informatiques et du pack Office.
• Permis B indispensable (déplacements quotidiens)
• Autonomie, rigueur, goût du challenge, engagement au service de la satisfaction clients

Pourquoi rejoindre Arterris ?

• Intégrer un groupe coopératif solide, reconnu pour son engagement en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’innovation dans l’agroalimentaire.
• Participer activement à la valorisation des filières locales et du savoir-faire régional en viande et produits terroir.
• Bénéficier de formations, outils et accompagnement personnalisés pour maîtriser votre secteur et atteindre vos objectifs commerciaux.
• Évoluer dans un environnement bienveillant, au sein d’une équipe à taille humaine.

Informations complémentaires

• Statut : agent de maîtrise
• Type de contrat : CDI
• Véhicule de fonction + frais professionnels pris en charge
• Accès parking et site accessible PMR

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, Magali, notre chargé(e) de recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Les candidat(e)s sélectionné(e)s poursuivront un entretien avec notre chargée de recrutement etavec le directeur industriel. Nous veillons à garantir un processus d’embauche équitable et non discriminant.

Un test de personnalité pourra être fait à la fin du processus.

Vous êtes passionné(e) par le terroir, la vente et vous souhaitez contribuer à la réussite d’un acteur référent des produits terroir viande en GMS ? Postulez et cultivez, avec nous, l’art de coopérer !