Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Herbignac
Entreprise : Temporis
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 18/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Temporis Guérande, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : une équipe à taille humaine, proche de ses clients et de ses talents, avec un vrai goût du travail bien fait.
Notre client, acteur des pièces élémentaires et sous-ensemble de structure à forte valeur ajoutée, est à la recherche d'opérateurs/régleurs sur machine à commande numérique (H/F).
Vos missions :
- Réglage et fabrication de pièces aéronautiques
- Mise au point en concertation avec le contrôleur
- Autocontrôle des pièces réalisées
- Surveillance et changement des outils coupants
- Correction des paramètres d’outils coupants et des origines si nécessaire
- Maintenance de 1er niveau
- Participation à l’amélioration continue dans l’entreprise
Profil recherché :
- Titulaire d'un BEP/BAC Professionnel en usinage, CQPM technicien d'usinage, BTP IPM...
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciable mais débutant (avec diplôme) accepté.
- Connaissance exigée du langage ISO
Informations complémentaires:
Poste en 35h/semaine
Horaires en 2*8 (une semaine du matin/une semaine d'après-midi)
Primes d'équipe, d'habillage, panier repas + heures de pauses payées.
Deux postes sont à pourvoir !
Tu coches toutes les cases ? Super !
Viens vite nous voir on a déjà hâte de te rencontrer, ou postule en ligne.
- par mail :
- par téléphone :
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande
Chez TEMPORIS, vous avez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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