Offre d'emploi n° 17679604

Description du poste

Description de l'entreprise

Act digital est une société de conseil et d'expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d'accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s'articule autour des expertises suivantes :

• Software Delivery
• Infrastructure & Cloud Computing
• Agile IT Performance
• Business Performance

Nous sommes un groupe international implanté dans plus d'une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs.

Notre succès passant par le développement et l'épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d'importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

• Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
• Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
• Des communautés d'experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
• Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
• Des formations et certifications proposées annuellement
• Une valorisation des parcours d'expertise de nos consultants
• Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
• Des possibilités d'intrapreneuriat

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d'experts en développement de solutions logicielles en charge d'accompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dansl'/une équipe de développement logiciel.

Nous recherchons un expert en logiciels pour définir et mettre en œuvre la politique et les directives relatives à l'utilisation de l'IA en tant qu'assistant pour les équipes de développement logiciel. Cela inclura l'accompagnement des champions de l'IA du groupe et la formation des développeurs de logiciels.

Vos missions seront les suivantes :

• Organiser une série de réunions avec les experts (architectes logiciels, responsables techniques, etc.) afin de recueillir et de consigner les meilleures pratiques et les anti-modèles logiciels pour chaque langage de programmation utilisé dans notre entreprise.

• Générer de la documentation sur les directives et les meilleures pratiques concernant l'utilisation de l'IA pour les développeurs et les ingénieurs QA.

• Fournir un soutien pratique et un accompagnement à différentes équipes logicielles (environ 40 équipes), une formation pratique (basée sur des projets réels) pour mettre en œuvre l'utilisation de GitHub Copilot et d'autres outils d'IA dans le travail quotidien des développeurs et des ingénieurs QA

Pour les équipes de développement utilisant des IDE compatibles avec GitHub Copilot :

• Configurer les extensions GitHub Copilot dans :
  • Visual Studio (pas GitHub Enterprise pour l'instant)
  • Visual Studio Code
  • IntelliJ
  • Eclipse
• Configurer correctement les chemins d'accès et les référentiels pour s'assurer que Copilot lit et traite tout le code existant de l'application.
• Cloner des projets et utiliser GitHub Copilot Chat
• Utiliser GitHub Copilot pour générer du code (saisie automatique)

Pour les équipes de développement utilisant des IDE incompatibles :

• Générer des directives et des formations équivalentes sur d'autres outils possibles.
  Pour les équipes d'assurance qualité :
• Outils d'IA et meilleures pratiques pour la génération de cas de test et l'optimisation du travail quotidien d'assurance qualité.

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
• Vous justifiez de plusieurs expériences significatives au sein d'une équipe de développement à l'échelle du SI d'un grand groupe
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d'analyse et de synthèse éprouvées
• Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste:

• Connaissance approfondie de l'utilisation de GitHub Copilot
• Maitrise des principes SOLID et des modèles d'architecture logicielle
• Anglais courant impératif

Si vous souhaitez releverde nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d'Act Digital.

Chez Act Digital, vous pourrez être sollicitéspour :

• Intervenir sur des phases de recrutement
• Participer à des projets de R&D et veille
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses
• Participer à des phases d'avant-vente
• Animer des formations en interne

Notre processus de recrutement se décompose ainsi:

• Un premier entretien à distance
• Test technique
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
• Si tout se passe bien, contractualisation RH

If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process andfor future recruitment processes.

You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (emailprotected).