Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Morbihan
Entreprise : BLAVET TERRES & EAUX
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 19/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Contexte du recrutement et définition de poste :
Type d’offre
Emploi non permanent de catégorie B à temps complet (35h ou 39 h avec ARTT)
Contractuel -Contrat de projet de 3 ans
Objectifs de la mission
Mettre en œuvre le programme agricole défini dans la stratégie territoriale 2026-2031 et dans l’accord de territoire 2026-2028. Le technicien agricole a en charge le suivi du dispositif des actions individuelles agricoles et celui des diagnostics territoriaux. Il travaille en lien direct avec l’animateur agricole chargé de la coordination du volet agricole.
Missions / conditions d’exercice
Au sein d’une équipe de 8 personnes et du pôle agricole constitué de 2 personnes:
Activités principales
- Animation, promotion et mise en place du dispositif des accompagnements individuels sur les territoires prioritaires:
- En lien avec le coordinateur agricole, suivre le PAEC:
Suivi administratif et technique de la réalisation des diagnostics MAEC systèmes par les prescripteurs : gestion des bons de commande, vérification de la complétude des diagnostics et des plans de gestion avant leur dépôt sur la plateforme destinée à la DDTM ;
-Faire le lien avec l’ensemble des actions de l’accord territorial de bassin.
- Participation à l'animation des comités techniques et professionnels agricoles afin d'affiner la stratégie du syndicat pour l'amélioration des bonnes pratiques.
Dans le cadre d’une convention annuelle avec un producteur d’eau et en collaboration avec celui-ci:
- Suivi administratif de la convention (échanges réguliers avec le partenaire, rédaction de la convention et du plan d’actions, réalisation d’un bilan annuel, …) ;
- Mise en place des actions définies dans la convention :
Activités secondaires et transversales
Conditions
Accès à un poste de travail au siège du syndicat à Baud : bureau partagé, outils informatiques, téléphone portable, voiture de service, petit matériel nécessaire aux actions agricoles.
Rémunération selon grille indiciaire et régime indemnitaire / CNAS / participation employeur pour Mutuelle et Prévoyance / CIA
Conditions particulières d'exercice
Déplacements réguliers sur le territoire (éventuellement hors du bassin versant)
Travail ponctuel en soirée et le we (1 à 2 fois par an max)
Permis B indispensable
Possibilité de participer à des formations extérieures
Contact
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