Offre d'emploi n° 17680395

Description du poste

Req ID:493500

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Et si vous étiez le/la Responsable à temps plein du Standard Development Logic (SDL) à Saint-Ouen que nous recherchons ?

Votre futur rôle :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences organisationnelles et analytiques dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues collaboratifs et innovants.

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la maintenance du Standard Development Logic (SDL), en veillant à son alignement avec les autres référentiels et en promouvant son application sur les différents sites. Au quotidien, vous collaborerez avec des équipes transverses (livrables projet, planification, finances…), animerez des ateliers pour mettre à jour le SDL et piloterez sa digitalisation dans un nouvel outil.

Vous serez notamment chargé(e) de définir la structure, les conventions de nommage, les règles de formatage, et d’élaborer une feuille de route stratégique pour les versions de configuration du SDL, tout en assurant un suivi rigoureux et une gestion robuste de la configuration.

Vos missions principales :

· Formaliser les règles et principes directeurs régissant le contenu du SDL

· Organiser et animer des ateliers avec les fonctions concernées pour mettre à jour le SDL

· Garantir la cohérence entre les fonctions (flux de processus, livrables…)

· Piloter l’alignement et la gestion de configuration du référentiel de données SDL

· Diriger la digitalisation et le déploiement de l’outil SDL

· Concevoir et dispenser des supports et sessions de formation

· Encadrer et accompagner les membres juniors sur le SDL et les processus métier

· Réaliser des audits pour évaluer l’adhérence au SDL et contribuer aux plans d’amélioration continue

Profil recherché

Nous valorisons la passion et l’état d’esprit avant l’expérience. Vous n’avez pas besoin de maîtriser toutes les compétences listées, mais certaines vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :

· Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire

· Expérience ou compréhension de la gestion de configuration et de l’amélioration des processus

· Connaissance des processus et outils de gestion de projet

· Familiarité avec la digitalisation et l’intégration de données

· Une certification en gestion de projet (ex. PMP, PRINCE2) est un plus

· Solides compétences organisationnelles et en communication

· Capacité à animer efficacement des ateliers et des formations

Ce que vous allez apprécier

Rejoignez-nous pour un parcours transformant sur le long terme – l’industrie ferroviaire est là pour durer, et vous pourrez développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :

· Stabilité, défis et carrière durable sans routine ennuyeuse

· Travail avec les nouveaux standards de sécurité pour la signalisation ferroviaire

· Collaboration avec des équipes transverses et des collègues bienveillants

· Contribution à des projets innovants

· Environnement de travail inclusif et flexible

· Possibilité de faire évoluer votre carrière dans différentes fonctions et pays

· Investissement dans votre développement via des formations primées

· Perspectives vers des rôles de leadership ou techniques avancés

· Rémunération équitable et dynamique, reconnaissant votre performance et potentiel, avec une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite)

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(English Translation)

Could you be the full-time Standard Development Logic (SDL) Owner in Saint Ouen we’re looking for?

Your future role

Take on a new challenge and apply your organizational and analytical expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside collaborative and innovative teammates.

You'll play a pivotal role in defining and maintaining the Standard Development Logic (SDL), ensuring its alignment with other referentials, and promoting its application across sites. Day-to-day, you’ll work closely with cross-functional teams (such as project deliverables, planning, and finance teams), lead workshops to update the SDL, and drive its digitalisation into a new tool.

You’ll specifically take care of establishing the structure, naming conventions, formatting rules, and creating a strategic roadmap for SDL configuration releases, but also ensuring rigorous monitoring and robust configuration management.

We’ll look to you for:

· Formalizing the rules and guiding principles governing the SDL content

· Organizing and leading workshops with relevant functions to update the SDL

· Ensuring consistency across functions such as process flow and deliverables

· Driving the alignment and configuration management of the SDL data referential

· Leading the digitalisation and deployment of the SDL tool

· Designing and delivering training materials and sessions

· Mentoring and coaching junior team members on SDL and métier processes

· Performing audits to evaluate SDL adherence and contributing to continuous improvement plans

All about you

We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:

· Degree in engineering, project management, or a related field

· Experience or understanding of configuration management and process improvement

· Knowledge of project management processes and tools

· Familiarity with digitalisation and data integration

· A certification in project management (e.g., PMP, PRINCE2) is a plus

· Strong organizational and communication skills

· Ability to lead workshops and training sessions effectively

Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:

· Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines

· Work with new security standards for rail signalling

· Collaborate with transverse teams and helpful colleagues

· Contribute to innovative projects

· Utilise our inclusive and flexible working environment

· Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries

· Benefit from our investment in your development, through award-winning learning

· Progress towards leadership or advanced technical roles

· Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Type:Experienced