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Offre d'emploi n° 17680654

Aide-soignant (F/H) CDI Ussel

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Ussel
Entreprise : CPAM DE LA CORREZE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 19/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

Les missions qui vous seront confiées, sous délégation de l'Infirmière, sont les suivantes :

  • Soins de nursing (toilette, change, habillage, déshabillage)
  • Confort (installation au fauteuil...)
  • Surveillance de l'état physique et moral du patient.
  • Soins relationnels, accompagnements psychologiques
  • Le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) entre autres :
  • D'accompagner les patients(es) dans les gestes de la vie quotidienne : des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable
  • De mesurer les paramètres vitaux des patients(es), surveiller leur état général, distribuer les médicaments, informer l'infirmier/ère coordinateur/trice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - indispensable
  • De contrôler les dispositifs et appareillages médicaux
  • De transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

    • Votre activité est basée sur le site d'Ussel principalement, un véhicule de service est mis à votre disposition pour les tournées. Vous êtes titulaire du permis B. Les journées sont organisées en coupures, vous travaillez selon des tournées établies selon un planning.

    Le/la candidat/te retenu/ue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

    Profil recherché

    Votre formation

    - Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant/te exigé.

    - Permis B exigé.

    Informations complémentaires

  • Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès le 1er juillet
  • Basé à Ussel
  • Niveau 3E de la classification UCANSS
  • Temps de travail 39 heures / semaine, avec jours de RTT
  • Rémunération : à partir de ,42 € bruts mensuels

    • + Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois)

    + Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois

  • Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM
  • Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur, soit 4,61€ restant à charge du salarié/e
  • Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
  • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine…)
  • Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif
  • Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à € / an selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail: vélo, covoiturage... (sous conditions)
  • Complémentaire Santé
  • Régime de prévoyance

    • Les candidature avec CV et lettre de motivation sont à transmettre par mail à l'adresse suivante :

    Je postule directement sur le site de l'entreprise

    Candidature en ligne

    Je postule directement sur le site de l'entreprise

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