Offre d'emploi n° 17680679

Description du poste

Présentation de la société

PUZZLE RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la Construction/BTP & Energies.
Notre objectif : vous accompagner dans votre recherche de l'opportunité idéale, en vous guidant à chaque étape du processus, jusqu'à votre parfaite intégration dans l'entreprise.
Ensemble, nous trouverons la pièce manquante de votre parcours professionnel !

Description

Acteur reconnu dans le secteur de la déconstruction technique, nous intervenons sur des chantiers de démolition intérieure, démolition lourde, curage ou désamiantage, en milieu industriel, tertiaire ou en site occupé.
Notre développement repose sur la technicité de nos équipes, la rigueur sur le terrain, et une forte culture sécurité. Dans ce cadre, nous renforçons notre encadrement chantier avec le recrutement d’un(e) Chef d’Équipe Démolition.

En lien direct avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de 2 à 5 personnes sur différents chantiers de déconstruction.

Vos principales responsabilités :

• Préparer le poste de travail avec rigueur (baliser, sécuriser, approvisionner)
• Répartir les tâches entre les membres de l’équipe et contrôler leur bonne exécution
• Utiliser les outils de chantier et veiller à leur entretien courant
• Participer activement aux travaux de démolition (curage, démontage, tri, manutention)
• Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures internes
• Communiquer quotidiennement avec l’encadrement chantier sur l’avancement et les points de vigilance

Exigences

Profil recherché :

• Expérience significative dans les métiers de la démolition ou du bâtiment
• Première expérience réussie dans l’encadrement d’équipe appréciée
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier (port des EPI, balisage, consignation)
• Autonomie, sens de l’organisation, réactivité
• Permis B indispensable

Avantages

Conditions proposées :

• Contrat en CDI – temps plein
• Rémunération selon profil : fixe valorisant + primes chantier
• Véhicule de service + indemnités déplacements
• Formation aux méthodes internes et accompagnement à la prise de poste
• Possibilité d’évolution vers un poste de chef de chantier

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