Offre d'emploi n° 17680955

Description du poste

Description du poste

1. Contribution à la stratégie régionale d'innovation : • Identifier les besoins en matière d'innovation et de transformation au sein des services ; • Participer à la clarification et à la structuration de l'offre de services du pôle (périmètre, modalités d'intervention, outils et livrables) ; • Assurer la lisibilité et la diffusion de cette offre auprès des directions, des managers et des collaborateurs ; • Participer à la veille sur les pratiques innovantes et les approches d'amélioration continue (interne et externe au réseau des Urssaf). 2. Animation et coordination des démarches collaboratives : • Favoriser et promouvoir une culture de l'innovation, de l'intelligence collective et de la créativité au sein de l'Urssaf Aquitaine ; • Coanimer le Comité régional Innovation, en lien avec la responsable du pôle ; • Concevoir et animer des ateliers collaboratifs favorisant l'expérimentation et la mise en oeuvre d'initiatives innovantes ; • Participer à la capitalisation et au partage des retours d'expérience ; • Développer les liens avec les relais internes (managers, ambassadeurs, facilitateurs). 3. Accompagnement des projets et de la transformation : • Appuyer les directions et services dans l'intégration de démarches innovantes ; • Participer au pilotage ou à la mise en oeuvre d'expérimentations régionales ou nationales ; • Accompagner les équipes dans la conduite du changement liée à la transformation des pratiques ou des outils ; • Contribuer à la mesure de l'impact des actions menées (suivi, indicateurs, reporting).

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs et savoir-faire : • Bonne connaissance des méthodes d'animation collaborative, de facilitation et de gestion de projet ; • Aptitude à la communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts complexes ; • Pratique des outils numériques collaboratifs et curiosité pour les innovations digitales; • Capacité à conduire une veille structurée (innovation, intelligence artificielle, data, management). Savoir-être : • Esprit d'initiative et créativité ; • Capacité d'écoute, de pédagogie et d'adaptation ; • Sens du collectif, diplomatie et posture de coopération ; • Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; • Capacité à rendre compte et à formaliser les actions menées.

Informations complémentaires

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !