Offre d'emploi n° 17682012

Description du poste

_*Ce que vous ferez*_

• *Manager et animer les équipes soignantes* : encadrer, motiver, accompagner la montée en compétences et favoriser la cohésion.
• *Organiser l'activité de soins* : planifier les ressources, garantir la continuité, optimiser le parcours patient.
• *Assurer la qualité et la sécurité des soins* : veiller au respect des protocoles, évaluer les pratiques professionnelles, promouvoir la bientraitance.
• *Accompagner les projets institutionnels* : développer l'innovation en soins, contribuer à la recherche et à l'évaluation clinique, soutenir la dynamique qualité et certification.
• *Être un relais auprès des patients et des familles* : communiquer avec pédagogie, accompagner les décisions de soins, instaurer un climat de confiance.

_*Ce que nous attendons de vous*_

• Infirmier expérimenté
• Diplôme de cadre de santé ou Master (Bac+5) en management de la santé.
• Première expérience en management d'équipe soignante, préférablement en milieu hospitalier.
• Leadership naturel, sens du relationnel, capacité à motiver et fédérer.
• Esprit d'initiative, force de proposition pour améliorer la prise en charge.

_*Le GHICL en un coup d'œil*_

• 1er groupe *hospitalo-universitaire* privé (à but non lucratif) de France
• *3 hôpitaux à Lille* : Saint-Vincent de Paul, Saint-Philibert, Clinique Sainte Marie.
• *Plus de 1 000 lits et places* couvrant l'ensemble des disciplines : médecine adulte, pédiatrie, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hôpitaux de jour...
• *3200 professionnels engagés*, dont près de 500 médecins, autour d'un projet commun : la qualité des soins et l'attention à la personne.
• Des valeurs fortes : *humanité, excellence, proximité, innovation*.

_*Pourquoi nous rejoindre ?*_

• Une diversité de services et de spécialités permettant une carrière évolutive.
• Des parcours de formation continue et de développement professionnel.
• Une vraie attention portée à la qualité de vie au travail et au management de proximité.
• Une culture d'innovation et de recherche qui valorise l'initiative.

_*Postulez si...*_

Vous êtes passionné·e par le soin, investi·e dans le management et prêt·e à contribuer activement à un projet hospitalier ambitieux et humain.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Aide au logement
• Restaurant d'entreprise
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel