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Offre d'emploi n° 17687968

Assistant Ressources Humaines et paie H/F en alternance

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Caen
Entreprise : MBway
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 20/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

École :

L'école de commerce et de managemen t propose des formations duBac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 18 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Formation :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance , un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5.

Entreprise :

recrute, pour son partenaire un(e) assistant(e) Ressources Humaines et paie en alternance.

Missions :

  • Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats, des dossiers des employés, des absences et des congés.
  • Participer à la préparation et au suivi des processus de recrutement, y compris la rédaction des offres d'emploi, la présélection des candidatures et l'organisation des entretiens.
  • Contribuer à l'établissement et au suivi des tableaux de bord RH, en collectant et en analysant les données pertinentes.
  • Assurer le suivi des dossiers relatifs à la formation et au développement des compétences des employés.
  • Participer à la gestion administrative de la paie, y compris la collecte des informations relatives aux salaires, la vérification des données et l'assistance dans la préparation des bulletins de paie.
  • Veiller au respect des obligations légales en matière de législation du travail, de sécurité sociale et de fiscalité.
  • Apporter un support administratif général à l'équipe RH dans l'accomplissement de ses différentes missions.

    • Profil :

    • Capacité à travailler de manière autonome et organisée, tout en respectant les délais.
    • Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion et confidentialité.
    • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion de la paie).
    • Esprit d'équipe.
    • Connaissance des législations sociales et des règles de paie serait un plus.

    Expérience / Niveau Requis :

    Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

    Permis B

    Rémunération :

    Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

    Je postule directement sur le site de l'entreprise

    Candidature en ligne

    Je postule directement sur le site de l'entreprise

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