Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Extia Ingénierie
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 20/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
D'abord qui
Ensuite quoi
Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de :
Devenir référent RH d’une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat
Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Mais encore ?
Stage basé à : 1, Avenue de la Cristallerie, 92310 SEVRES
100% frais de transports en communs pris en charge
Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
Un accès illimité à Linkedin Learning
Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets
Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
Process de recrutement :
Échange téléphonique et un entretien RH avec votre future N+1 pour apprendre à vous connaître !
Un second entretien avec votre N+2 pour appréhender la relation managériale
Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia Ingénierie !
La team Parisienne vous attend !
Je postule directement sur le site de l'entreprise