Description du poste
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe, les missions à assurer sont les suivantes :
Accompagnement de jeunes de 4 à 18 ans dans le cadre d’une modalité ambulatoire, Capacités au travail avec les familles, Animation d’ateliers à visée éducative, co-animation d’ateliers à visée thérapeutique, Participation aux réunions en interne et auprès des partenaires extérieurs, Formalisation d’écrits professionnels et de dossiers administratifs, Développement des partenariats, travail en réseau. AVANTAGES
Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an: Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans Mutuelle d’entreprise: reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION
Statut non cadre selon la CCN 66 Salaire selon ancienneté et diplôme Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros brut mensuel pour un temps plein CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle Travail d’équipe / analyse des pratiques mensuelles Equipe mobile «Qualité de Vie et Conditions de Travail» (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) Formation continue et participation à des colloques encouragées Organisme de formation certifié Qualiopi interne Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé(RQTH) Organisation du temps de travail: Travail en semaine du lundi au vendredi Voiture de service pour les trajets professionnels Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis PROFIL ET COMPÉTENCES
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) exigé, Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents souffrants de troubles psychiques, Capacités relationnelles, capacité d’écoute, Force de proposition, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif, Connaissance du handicap psychique, Capacités partenariales, Maîtrise des logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles, Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
6 rue Marcel Paul – ZI Dumés – 33210 LANGON
Possibilité d’intervenir sur les deux antennes: Langon et Bazas
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