Offre d'emploi n° 17697150

Chargé de relations partenariales (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Lyon
Entreprise : JOBPUBLIC
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 21/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Vous aimez allier analyse, négociation et relations humaines ? Vous cherchez un poste où vos compétences financières et votre sens du partenariat contribuent à des projets concrets, porteurs de sens, au service des plus fragiles ? Ce poste de Chargé de relations partenariales au Département du Rhône est une belle opportunité pour conjuguer rigueur et engagement.


Ici, chaque dossier, chaque rencontre, chaque contrat contribue à améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous serez au cœur d’une mission essentielle : garantir que les établissements et services du territoire offrent un accompagnement à la hauteur des valeurs du service public.


Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !


Votre mission au quotidien :

Vous rejoindrez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, qui œuvre aux côtés des personnes âgées et personnes handicapées. Au sein du Service Relations Partenariales et Gestion de l’Offre en Établissement, vous intégrerez une équipe de cinq professionnels passionnés et solidaires, sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des services de proximité et des établissements.


Votre rôle est central : accompagner les établissements et services médico-sociaux qui accueillent des publics vulnérables, en veillant à la solidité financière des structures, à la qualité de leurs accompagnements et au respect des cadres réglementaires.


Au quotidien, vous serez en charge de l’étude et du contrôle des budgets prévisionnels et réalisés des établissements. Vous analyserez les données financières, rédigerez les notes d’analyse et accompagnerez les responsables dans le montage de leurs plans pluriannuels d’investissement ou de demandes de subvention. Vous proposerez des orientations claires et structurées, contribuant ainsi à la bonne gestion des ressources publiques.


Vous assurerez également la négociation et le suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM), véritables leviers de pilotage stratégique. Vous serez l’interlocuteur privilégié des établissements pour les dialogues de gestion, en cherchant toujours à concilier rigueur budgétaire, qualité de service et accompagnement humain.


Votre regard d’expert contribuera aussi au contrôle de conformité et à l’évaluation de la qualité des établissements, en lien avec les services partenaires et les équipes du Département. Vous participerez à des projets transversaux, à des groupes de travail et à des réflexions collectives sur les politiques publiques liées à l’autonomie.


En résumé, votre mission mêle gestion financière, expertise réglementaire et animation partenariale. Vous ne serez pas seulement un contrôleur de chiffres, mais un véritable acteur de la relation et de la qualité, capable d’établir un dialogue constructif avec les établissements du territoire.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (IFROSS, IEP, ou formation équivalente en management des structures sanitaires et sociales) et disposez d’une première expérience dans le domaine de la gestion financière, de l’action sociale ou des relations partenariales.


Vous avez une solide capacité d’analyse, savez lire et interpréter un budget, rédiger des synthèses claires et argumentées, et formuler des préconisations pertinentes. Votre rigueur s’accompagne d’un vrai sens du relationnel : vous savez écouter, négocier, expliquer.


Vous aimez le travail en équipe mais savez aussi avancer en autonomie. Vous êtes diplomate, curieux(se) et organisé(e), avec une réelle envie d’apprendre et de progresser dans un environnement complexe et passionnant.


Vous maîtrisez les outils numériques (Pack Office, messagerie, applications internes) et possédez le permis B, nécessaire pour vos déplacements sur le terrain.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Travailler pour le Département du Rhône, c’est rejoindre une collectivité engagée, solidaire et ambitieuse, où chaque agent contribue à améliorer le quotidien des habitants. Vous intégrerez une direction à taille humaine, où la coopération, la confiance et la convivialité sont des valeurs fortes.


Vous évoluerez dans un environnement où le travail d’équipe et la qualité des relations humaines sont au cœur des réussites. Votre poste sera télétravaillable, vous permettant d’allier efficacité et équilibre personnel.


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).


Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable, à temps plein. Il correspond au cadre d’emploi des Attachés Territoriaux (catégorie A, filière administrative). Vous bénéficierez de 34 jours de congés payés, 12 jours de RTT, d’une prise en charge à 75 % de votre abonnement de transport, et d’une carte restaurant.


Qu’attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".


Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

  • Découvrez vos futurs collègues ici :
  • Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
  • Enfin découvrez le Département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Je postule directement sur le site de l'entreprise