Offre d'emploi n° 17891241

Description du poste

SERMES est une société familiale basée à Dachstein qui a su évoluer tout en conservant ses valeurs humaines fortes. Notre société est un acteur important dans la vente de matériel électrique sur l’ensemble du marché français et à l’export. Nos compétences s’articulent autour de quatre activités : câbles, motorisation, éclairage, appareillage et systèmes.

Nous concevons et réalisons des solutions innovantes répondant aux spécificités techniques et économiques de nos clients, grâce à une équipe de 285 collaborateurs motivés. Chacun d'entre eux est pleinement engagé dans cette aventure humaine et contribue à la réussite des projets et à la satisfaction de nos clients.

Êtes-vous prêt à faire la différence en rejoignant une équipe humaine, tournée vers l'avenir ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) :

DEVELOPPEUR(EUSE) SUPPORT IBMi F/H

Intégré(e) à une équipe de développeurs IBMi d’une dizaine de collaborateurs au sein de la DSI, vous contribuez au développement et à la maintenance d’applications stratégiques à forte valeur ajoutée, reposant sur un ERP 100 % interne développé sur IBMi depuis plus de 40 ans, tout en participant activement à notre ambitieux projet de migration vers un nouvel ERP.

Vos missions principales sont les suivantes :

Développement et maintenance des applications IBMi (commerce, logistique…) 

• Participer au développement, au support et la maintenance des applications IBMi développés en interne. Technologies utilisées : CLP, CLLE, RPG colonné, RPG FREE, ILE, queries, PF/LF, Tables/Vues, requêtes DB2 avancées, Webservices, XML, JSON, RDI/ARCAD…  

• Participer à la mise en place et la maintenance des interconnexions avec le reste de l’applicatif (partenaires externes, serveurs internes ou externes autre qu’IBMi) : API en entrée et sortie, EDI, SFTP… 

  Migration vers un nouvel ERP 

• Participer activement à la migration vers un nouvel ERP prévue d’ici 2030 (choix du nouvel ERP en cours). 

• Assister aux formations en découverte, développement et paramétrage qui seront proposées pour monter en compétence sur le nouvel ERP. 

• Participer au développement des spécifiques qui seront faits en internes sur le nouvel ERP. 

• Continuer la maintenance et l’évolution de l’ERP IBMi actuel pendant toute la phase de migration et au-delà en fonction des besoins. 

  Support, documentation et échange avec les utilisateurs 

• Prendre en charge les incidents et les évolutions dans l’outil de ticketing interne, en fonction des affectations de ces derniers. 

• Contacter les utilisateurs et le métier pour comprendre leur besoin, être force de proposition et les aider dans la rédaction de leurs cahiers des charges. 

• Participer à la rédaction des dossiers techniques et documentations. 

Travail en équipe 

• Participer activement aux réunions d’équipe et aux processus agiles mis en place dans le service. 

• Collaborer étroitement avec le reste de l’équipe IBMi, avec l’équipe Web et avec l’équipe Exploitation et entretenir l’esprit de solidarité au sein du service informatique. 

• Appliquer les procédures internes propres au service ou générales. 

Les atouts pour réussir :

• Un esprit positif, une envie d’avancer et de s’investir dans une équipe solidaire et motivée.

• Une maîtrise du langage RPG sous toutes ses formes, du SQL et des autres technologies IBMi. Des formations pourront vous permettre d’acquérir les compétences complémentaires.

• Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines évoqués ci-dessus sera fortement appréciée.

• Une formation BAC + 2 ou plus en informatique est un plus mais des profils plus autodidactes ou en reconversion seront étudiés avec autant d’attention.

• Rigoureux(se), autonome, à l’écoute, force de proposition, polyvalent(e), bon sens relationnel et du travail en équipe.

• Des connaissances en commerce, compta, BI ou logistiques sont un plus.

Les avantages :

• Locaux modernes : restaurant d'entreprise, salle de sport & cours collectifs, café offert en illimité 

• Télétravail partiel

• Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques-cadeaux 

• Primes de participation et d’intéressement 

• Statut cadre

• Rémunération sur 13 mois entre 45 et 55k€ selon expérience et compétences