Offre d'emploi n° 18590145

Description du poste

Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe L'agence SNEF Rousset intervient au coeur du pôle technologique et industriel de la région aixoise, avec une expertise reconnue en électricité industrielle, courants faibles, automatisme, maintenance technique et services aux infrastructures tertiaires et industrielles. Nous accompagnons les sites pharmaceutiques, industriels et tertiaires dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance. Nous recrutons régulièrement des électriciens tertiaires et industriels, techniciens courants faibles, automaticiens, ainsi que des chefs d'équipe, chefs de chantier et chargés d'affaires. Vos futures missions - Réaliser la maintenance préventive et curative du parc instrumentation : - Étalonnage de transmetteurs (pression, température, débit). - Contrôle et test des capteurs jusqu'à la salle de contrôle. - Analyse et lecture de plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles). - Diagnostiquer, identifier les anomalies et proposer des solutions d'amélioration. - Rédiger des comptes rendus techniques des interventions. - Participer à la bonne exploitation des équipements en garantissant leur fiabilité. Profil recherché - Diplôme requis : BTS CIRA ou DUT Mesure physique. - Expérience : Minimum 2 ans en maintenance et réglage d'instrumentation. Compétences techniques : - Expertise en mesure de pression, température, niveau, débit et vannes. - Connaissances en normes et pratiques industrielles. - Habilitations : GIES 1 ou 2, ATEX, habilitations électriques. - Permis B obligatoire. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions)