Offre d'emploi n° 18594723

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancérologie

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : ANSIAD
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 03/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Faire tout pour améliorer le quotidien des personnes qui nous font confiance !\? C'est plus qu'une contribution c'est une vocation pour ANSIAD ! L'Association Neuilléene de Soins Infirmiers à Domicile est engagée dans la labellisation "Etabilissement bientraitant". Elle intervient en local pour proposer un accompagnement pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap comprenant des soins d'hygiène corporels, des soins relationnels aux personnes, à leurs aidants et des soins infirmiers. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un infirmier ou une infirmière en pratique avancée. \? En collaboration avec l'équipe votre mission est d'assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins à domicile, dans le respect du projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous agissez dans une dynamique d'équipe, de coordination et de communication bienveillante, en incarnant les valeurs d'humanité, de respect et de coopération portées par l'association. Votre contribution au bient-être de nos patients est essentielle et pour cela nous avons à coeur de vous apporter un cadre de travail respectueux. Idéalement nous recherchons un profil qui a déjà une expérience dans le soin à domicile. Toutefois, nous sommes ouvert à toutes les candidatures dès lors que votre démarche est volontairement tournée vers le SIAD. Votre rémunération et vos avantages : Nous vous proposons une rémunération à partir de 3200 euros brut avec reprise d'ancienneté, prime fonctionnelle, prime ségur 1, prime ségur 2.\? D'autres avantages viendront compléter votre rémunération comme une mutuelle attractive, un CSE attractif, des tickets restaurant ect... Parcours de recrutement Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge, de situation de handicap ou de parcours. Le processus de recrutement sera le suivant : 1. Appel téléphonique dans les 5 jours suivant votre candiature par Marie-Laure, consultante RH 2. Entretien physique avec la Responsable RH Marie et la Direction 3. Prise de poste rapide avec un parcours d'intégration adapté

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