Offre d'emploi n° 18595555

Description du poste

**Job Description:** br* Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ? *br* Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. *brUne offre d’apprentissage intitulée « Supplier Management - Data Analyst Communicator» vient de s'ouvrir au sein du département Supplier Management Customer Operations sur le site de Blagnac. brVous rejoindrez une équipe globale de 30 personnes, dont 9 sur le site de Blagnac, en charge de la relation entre les compagnies aériennes, clientes d’Airbus et les fournisseurs d’Airbus. brL’apprentissage démarrera en Septembre 2026 et durera 2 ans brCet apprentissage est constitué de 2 missions: br* Contribuer à l'efficacité de nos activités avec la mise en place d’outils analytiques et assurer leur usage quotidien. br* Valoriser les données dans notre matériel de communication. brbrNous recherchons un profil sachant valoriser les données et communiquer avec impact. brTâches et responsabilités: brVous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. brVous contribuerez aux activités principales suivantes : brMission br* Exploitation de données: br* Développer des sondages et analyser les données collectées pour améliorer et optimiser nos activités. br* Dans le cadre de nos évènements, développer des outils de gestion des données afin d'améliorer notre efficacité br* En étroite collaboration avec notre point focal digital, gérer le tableau de bord des indicateurs clés de performance. br* Formaliser les processus et méthodes de travail pour optimiser la compréhension des tâches et sécuriser la continuité opérationnelle. brbr* Communication: br* Prendre la suite d’un projet ayant pour objectif de rendre disponible, d’une manière simple et accessible, les données de nos Clients. br* Explorer l’utilisation d’IA (Gemini) pour créer les présentations homogènes en ligne avec la charte graphique d’Airbus. br* Construire un storytelling à partir de données. brbrbrCompétences Prérequis : brVous allez intégrer une formation d’un niveau BAC+2/+3 ou BAC+5 dans le domaine du data management avec un apprentissage de 2 ans. brVous avez les connaissances et compétences suivantes : br* Capacité à communiquer en anglais avec des anglophones natifs et non natifs br* Capacité à exploiter la data et communiquer efficacement. br* Connaissance de base en gestion de projet et capacité à exécuter un projet de plusieurs mois dans les délais fixés et avec le niveau de qualité exigé. br* Sens du détail br* Curiosité et capacité à travailler en autonomie. br* Connaissances des outils Google Suite (Slides, Sheets, Data Studio, etc.), des outils de gestion et d'analyse des données br* Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et à interagir avec des personnes d'origines culturelles différentes de manière constructive brbrCompétences linguistiques: brAnglais: écrit, oral et lu : niveau avancé brFrancais: oral br* Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. *brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAIRBUS SASbr*Employment Type:*brApprenticeshipbr-------br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brDigital brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.