Offre d'emploi n° 18596558

Ingénieur Fullstack.Net Angular (F/H)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Montpellier
Entreprise : Groupe SII
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 03/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

<?xml encoding="UTF-8"><p><span><span><span><b><span>SII Montpellier</span></b><span> accompagne ses clients dans l&rsquo;int&eacute;gration des nouvelles technologies, proc&eacute;d&eacute;s et m&eacute;thodes de management de l&rsquo;innovation pour contribuer au d&eacute;veloppement de </span><span>leurs futurs produits ou services et faire &eacute;voluer leurs syst&egrave;mes d&rsquo;information. Nous conjuguons de mani&egrave;re durable</span><span> et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-&ecirc;tre et l&rsquo;&eacute;panouissement de nos collaborateurs tout en d&eacute;livrant un haut niveau de performance. </span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Au travers de notre entit&eacute; compos&eacute;e d&rsquo;une quarantaine de consultants et de leurs expertises li&eacute;es au <b>d&eacute;veloppement applicatif, &agrave; la gestion de projets et d&rsquo;infrastructures, au test et aux enjeux autour de la data et cyber s&eacute;curit&eacute;</b>. Nous intervenons aujourd&rsquo;hui sur des projets &agrave; forte valeur ajout&eacute;e, ambitieux et &agrave; l&rsquo;international autour des secteurs du num&eacute;rique, du t&eacute;l&eacute;com, de la banque/assurance, de l&rsquo;industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement (centre de services, centre de comp&eacute;tences, ...). Nous accompagnons de nombreux acteurs locaux (Montpellier et agglom&eacute;ration) vous permettant de trouver plusieurs opportunit&eacute;s proches de chez vous ou depuis chez vous (flexibilit&eacute; / mode de fonctionnement hybride).</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Vous rejoindrez une &eacute;quipe soud&eacute;e, talentueuse et engag&eacute;e qui priorise le bien-&ecirc;tre au travail, l&rsquo;humilit&eacute; et le partage. Vos comp&eacute;tences techniques et votre savoir-&ecirc;tre seront mis en valeur au sein de missions sur des sujets vari&eacute;s allant de la conception et d&eacute;veloppement d&rsquo;applications web, mobile, IHM &agrave; la gestion d&rsquo;infrastructure traditionnelle et Cloud en passant par la gestion de projets agiles.</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Rencontrons-nous et valorisons ensemble nos savoir-faire. </span></span></span></span></p><p>&nbsp;</p><p><span><span><span><span><span>Afin de renforcer ses &eacute;quipes, notre partenaire acteur mondial de l'&eacute;nergie, nous confie un nouveau projet !<br> Nous recherchons des comp&eacute;tences avanc&eacute;es en<b>&nbsp;</b><strong>D&eacute;veloppement fullstack .Net Angular</strong><b>&nbsp;&nbsp;</b>(F/H).&nbsp;</span></span></span></span></span><br> &nbsp;</p><p><span><span><span><span><span>Pour mener &agrave; bien ce projet, vous devrez prendre en main les missions suivantes :&nbsp;</span></span></span></span></span></p><ul> <li><span><span><span><span><span>Analyser et d&eacute;velopper les composants en utilisant les langages et frameworks appropri&eacute;s : <strong>C# .Net Angular</strong></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Assurer le d&eacute;veloppement et la r&eacute;alisation des applications</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Harmoniser et industrialiser l&rsquo;ensemble des composants et applications.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Documenter les applications pour les d&eacute;veloppements ult&eacute;rieurs et la mise en production.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>La pratique de <strong>Docker </strong>sera &eacute;galement n&eacute;cessaire&nbsp;</span></span></span></span></span></li> </ul><p>&nbsp;</p><p><span><span><span><span><span>Dipl&ocirc;m&eacute;(e) d'un Master en Informatique, d'une &eacute;cole d'Ing&eacute;nieur ou &eacute;quivalent, vous disposez d'une exp&eacute;rience de&nbsp;<strong>minimum 5 ans&nbsp;</strong>sur un poste similaire. </span></span></span></span></span></p><p>&nbsp;</p><p><span><span><span><span>La rigueur, la patience et la curiosit&eacute; sont vos points forts.&nbsp;Vous disposez d'un important esprit d&rsquo;&eacute;quipe et faites preuve de bienveillance au quotidien. Projet n&eacute;cessitant la pratique de l'<strong>Anglais &agrave; l'oral </strong>de mani&egrave;re r&eacute;guli&egrave;re.&nbsp;</span></span></span></span></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><span><span><strong><u><span>Notre processus de recrutement :</span></u></strong></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Con&ccedil;u pour &ecirc;tre rapide et transparent. Voici les &eacute;tapes :</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><strong><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>1- Contact t&eacute;l&eacute;phonique</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong><span>&nbsp;: Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un &eacute;change t&eacute;l&eacute;phonique</span></span></span></p><p><span><span><strong><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>2- Entretien RH</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong><span>&nbsp;: Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l&rsquo;&eacute;quipe RH pour discuter de votre parcours, de vos comp&eacute;tences et vous pr&eacute;senter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carri&egrave;re.</span></span></span></p><p><span><span><strong><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>3- Entretien avec un Business Manager</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong><span>&nbsp;: Une rencontre avec un de nos business managers pour un &eacute;change sur l&rsquo;environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associ&eacute;s.</span></span></span></p><p><span><span><b><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>4- Rencontre avec notre client&nbsp;:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></b><span>&nbsp;La derni&egrave;re &eacute;tape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconf&eacute;rence.</span></span></span></p><p><span><span><b><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>5- Retour / D&eacute;cision final sur votre recrutement</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></b><span>&nbsp;: Suite aux &eacute;changes pr&eacute;c&eacute;dents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a &eacute;t&eacute; concluant : si c&rsquo;est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.</span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Si l&rsquo;&eacute;change ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Nous nous engageons &agrave; vous tenir inform&eacute;(e) &agrave; chaque &eacute;tape du processus de recrutement.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span>&nbsp;</span></span></p><p><span><span><strong><span><span>Pr&ecirc;t &agrave; d&eacute;m&eacute;nager ? On vous aide &agrave; sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout s&eacute;r&eacute;nit&eacute;</span></span></strong></span></span></p><p class="text-align-justify"><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Vous habitez &agrave; plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 &euro; sur vos frais de d&eacute;m&eacute;nagement, ainsi que deux paiements de 500 &euro; correspondants &agrave; vos deux premiers mois de loyers. Vous n&rsquo;avez plus qu&rsquo;&agrave; emballer vos cartons !</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span>&nbsp;</span></span></p><p><span><span><b><span>Qui sommes-nous ?&nbsp;</span></b></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Le&nbsp;<b>groupe SII&nbsp;</b>est au c&oelig;ur de l&rsquo;innovation au service de grands comptes dans des secteurs d&rsquo;ing&eacute;nierie vari&eacute;s. Pour la&nbsp;<b>8&egrave;me ann&eacute;e cons&eacute;cutive</b>, SII France a obtenu le label&nbsp;<b>Great Place To Work&reg;</b>&nbsp;et se classe&nbsp;<b>2&#7497; au Palmar&egrave;s Best Workplaces 2025</b>&nbsp;(cat&eacute;gorie +2500 salari&eacute;s).</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Nous en sommes tr&egrave;s fiers car nous sommes&nbsp;<b>la 1&egrave;re ESN</b>&nbsp;de ce classement &agrave; obtenir cette reconnaissance par ses salari&eacute;s !</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Ce succ&egrave;s est le reflet de notre culture bas&eacute;e sur notre volont&eacute; de proposer &agrave; tous nos salari&eacute;s un cadre de travail &eacute;panouissant pour le d&eacute;veloppement de leurs comp&eacute;tences et carri&egrave;res.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Rejoindre SII, c&rsquo;est s&rsquo;engager dans une aventure collective :&nbsp;<b>Let&rsquo;s Tech Together</b>&nbsp;!</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Cette promesse repr&eacute;sente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre o&ugrave; l'exp&eacute;rimentation et l'autonomie sont encourag&eacute;es, o&ugrave; les innovations sont au c&oelig;ur de nos actions, et o&ugrave; chaque collaborateur trouve &eacute;panouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>En tant que soci&eacute;t&eacute; &agrave; fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversit&eacute;, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Let&rsquo;s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons &agrave; &ecirc;tre :</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Une entreprise&nbsp;<b>dynamique</b>,&nbsp;<b>innovante</b>&nbsp;et&nbsp;<b>humaine</b>. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Comp&eacute;tences requises :</strong></p><ul><li>.NET</li><li>Angular</li><li>C#</li></ul><p><strong>Qualit&eacute;s requises :</strong></p><ul><li>Autonomie</li><li>Bon relationnel</li><li>Passion</li></ul><p><strong>Avantages :</strong></p><ul><li>Aide &agrave; la mobilit&eacute;</li><li>Tickets restaurant</li><li>T&eacute;l&eacute;travail</li></ul>

<p>Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.<br><br>Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.<br><br>Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !<br><br>Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : <strong>Let’s Tech Together !</strong><br><br>Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.<br><br>Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&amp;D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.<br><br>Labellisé <strong>EcoVadis Platinum</strong>, <strong>Great Place To Work pour la 8e année consécutive</strong> et<strong> 2e du Palmarès Best Workplaces 2025</strong> des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la <strong>Charte de la diversité</strong>, de la <strong>Charte d’engagement LGBT+</strong> avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise <strong>handi-accueillante</strong>.<br><br>Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.<br><br>Rejoignez-nous !</p>

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