Offre d'emploi n° 18611089

Organiser et gérer le planning de l’équipe,

Répartir les tâches au quotidien,

Fédérer, motiver et accompagner les techniciens,

Garantir un esprit d’équipe positif et une bonne dynamique de service.

Planifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives,

Suivre les demandes de travaux via l’outil Ultrack,

Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d’intervention, reporting,

Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’optimisation,

Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.

Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme

Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire

Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d’équipe

Réactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorité

Salaire : à partir de30 000 à 37 000 € / an sur 13 mois (selon profil), poste en journée sur une base de 35 heures.

Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d’habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE.

Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d’ancienneté, avantages carte Intermarché, avantages CSE.