Offre d'emploi n° 18611350

Description du poste

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En tant qu’Alternant(e) Amélioration Continue, vous participerez activement au déploiement des initiatives Lean sur notre établissement de Béziers. Vos missions principales incluront :

Déploiement et suivi du 5S sur différentes zones (réorganisation, standardisation, suivi des indicateurs clés).

Cartographie des flux et des processus pour identifier les opportunités d’optimisation.

Suivi des KPI opérationnels et reporting régulier à l’équipe.

Participation à des projets de résolution de problèmes et d’amélioration des processus.

Collaboration avec les équipes opérationnelles pour mettre en place des actions concrètes et durables.

Vous aurez l’opportunité de travailler directement avec notre Directeur D’Exploitation, afin de contribuer à des projets stratégiques impactant la performance de l’entreprise. Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat

Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5

Formation / Diplôme : MASTER 1

Expérience Requise : < 1 an

Étudiant(e) en Licence, en première année de Master ou formation d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en logistique

Connaissance du Lean et des méthodologies d’amélioration continue.

À l’aise avec le pack Office (Excel, PowerPoint, Word).

Une première expérience en logistique ou en amélioration continue (stage) serait un plus.

Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Curiosité, autonomie et motivation pour prendre part à des projets opérationnels.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience terrain concrète et responsabilisante

Une immersion complète dans la gestion logistique

Un environnement de travail collaboratif

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour transformer nos process !

Avantages sociaux:

Ticket restaurant

Prime de fin d’année (selon condition ancienneté)

Intéressement (selon condition ancienneté)

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). »

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