Offre d'emploi n° 18612569

Description du poste

Le poste de Chef de Projet Digitalisation des Processus de Production (F/H)

Chef de Projet Digitalisation des Processus de Production (F/H)
Le site industriel de Soignon est la principale entité de production de fromage de chèvre de notre Coopérative. Véritable pilier de notre activité, il concentre des enjeux industriels majeurs et joue un rôle stratégique dans la réponse à la demande croissante de nos consommateurs.
Pour soutenir cette dynamique, le site s'engage dans une phase de transformation ambitieuse. Un vaste projet de reconstruction est en cours, avec pour objectif de moderniser nos installations, renforcer notre performance industrielle et préparer l'avenir de la filière.
Dans ce contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un Chef de Projet Digitalisation des Process de Production. Vous appuyant sur vos connaissances des systèmes de digitalisation (IT, OT) et des architectures industrielles (SCADA, API, ), vous définirez et déploierez les solutions digitales qui permettront de moderniser nos outils, fiabiliser nos données, optimiser nos performances et soutenir la montée en puissance de notre production.
Femme/homme de terrain, connaissant le secteur de l'industrie agro-alimentaire, avec une appétence pour l'informatique fonctionnelle, vous travaillerez en lien avec l'ensemble des acteurs de la production (fabrication, qualité, sécurité, maintenance) et nos équipes IT, basées à Nantes. Votre compréhension des flux ERP et vos notions en cybersécurité industrielle vous aide à piloter le projet. Vous définirez les besoins des utilisateurs et le cahier des charges du projet (objectifs du projet, planning, acteurs, budget, spécification fonctionnelles et techniques, architecture et flux de données ERP, LIMS, SCADA, API.
Vous assurez le déploiement des solutions retenues, de l'installation, à la configuration des outils, tout en assurant la formations des équipes opérationnelles.
Vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet et savez mobiliser.

Le profil recherché

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous évoluerez dans une entreprise dynamique à taille humaine.
• Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et des formations nécessaires à l'appréhension de votre poste.
• Vous serez au cur du déploiement d'un outil innovant.
• Des avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, panier repas, Action Logement, Conciergerie

Rémunération : Rémunération : 56 000 bruts annuels à 62 000 bruts annuels

ENVIE DE NOUS REJOINDRE De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en système automatisé, informatique industrielle ou agroalimentaire), vous avez acquis une expérience confirmée d'une dizaine d'année sur des projets de digitalisation industrielle : Manufacturing Exécution System, ou équivalent. La connaissance de l'ERP JDE, ainsi que l'anglais professionnel seraient un plus.

En intégrant notre site de Soignon, vous participerez à un projet industriel d'envergure, au cur d'une transformation structurante pour l'avenir de la Coopérative. Vous évoluerez dans un environnement où tradition fromagère et innovation technologique se rencontrent, avec la possibilité d'avoir un impact concret et durable sur nos modes de production.

Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH et le Manager et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Date de début de contrat : Mars 2023 Temps de travail : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

L'entreprise

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Beurre Fromage

Découvrez l'entreprise Agrial

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous évoluerez dans une entreprise dynamique à taille humaine.
• Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et des formations nécessaires à l'appréhension de votre poste.
• Vous serez au cur du déploiement d'un outil innovant.
• Des avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, panier repas, Action Logement, Conciergerie

Rémunération : Rémunération : 56 000 bruts annuels à 62 000 bruts annuels

ENVIE DE NOUS REJOINDRE De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en système automatisé, informatique industrielle ou agroalimentaire), vous avez acquis une expérience confirmée d'une dizaine d'année sur des projets de digitalisation industrielle : Manufacturing Exécution System, ou équivalent. La connaissance de l'ERP JDE, ainsi que l'anglais professionnel seraient un plus.

En intégrant notre site de Soignon, vous participerez à un projet industriel d'envergure, au cur d'une transformation structurante pour l'avenir de la Coopérative. Vous évoluerez dans un environnement où tradition fromagère et innovation technologique se rencontrent, avec la possibilité d'avoir un impact concret et durable sur nos modes de production.

Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH et le Manager et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Date de début de contrat : Mars 2023 Temps de travail : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Je postule directement sur le site de l'entreprise