Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : ALTICOME
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 06/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Le poste de Alternance – Gestionnaire de Paie – Bachelor RH (H/F)
Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur des services aux entreprises en tant que Gestionnaire de Paie en alternance. Vous serez formé(e) à toutes les étapes de la paie et à la gestion administrative du personnel.
ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire de Paie à Rennes à partir de septembre 2026.
Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat.
Nombre de postes à pourvoir : 2
Vos missions, accompagnées par votre tuteur :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- Assurer le suivi administratif du personnel (congés, absences, contrats...)
- Participer à la mise à jour des dossiers salariés et des bases de données RH
- Contribuer à la veille réglementaire et à l'application des procédures internes
- Collaborer avec le service RH sur des projets transverses
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Bonnes capacités relationnelles
-Intérêt pour la paie et la gestion administrative du personnel
Ce que vous apprendrez :
- Les processus de paie et déclarations sociales
- Le suivi administratif des collaborateurs
- L'utilisation des outils RH et logiciels de paie
- La gestion de dossiers salariés et reporting
Ce que cette alternance vous apportera :
- Une expérience concrète et opérationnelle en paie
- Une montée en compétences sur des missions spécialisées et responsabilisantes
- Une immersion dans un environnement RH structuré et professionnel
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
Un recrutement en 4 étapes :
Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée
Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique
Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions
Étape 4 – Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire
Cette annonce vous intéresse ?
N'attendez plus !
Pour postuler :
Mme Morgane Jolivel – Responsable des Relations Entreprises
L'entreprise
Alticome accompagne ses étudiants dans le développement de compétences opérationnelles et leur insertion professionnelle grâce à un suivi personnalisé et un solide réseau d'entreprises partenaires.
ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.
Découvrez l'entreprise ALTICOME
Le profil recherché : - Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Bonnes capacités relationnelles -Intérêt pour la paie et la gestion administrative du personnel Ce que vous apprendrez : - Les processus de paie et déclarations sociales - Le suivi administratif des collaborateurs - L'utilisation des outils RH et logiciels de paie - La gestion de dossiers salariés et reporting Ce que cette alternance vous apportera : - Une expérience concrète et opérationnelle en paie - Une montée en compétences sur des missions spécialisées et responsabilisantes - Une immersion dans un environnement RH structuré et professionnel - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes : Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions Étape 4 – Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Morgane Jolivel – Responsable des Relations Entreprises Je postule directement sur le site de l'entreprise