Offre d'emploi n° 18613597

Chargé de mission d'amélioration continue- RH (H/F) (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - La Petite-Boissière
Entreprise : MANPOWER FRANCE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 06/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

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- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission (H/F) en CDI Votre mission consiste à accompagner les équipes au quotidien, à structurer les bonnes pratiques et à soutenir les managers dans leurs actions d'amélioration continue.
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En intégrant le service Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes et l'évolution des méthodes de travail.

Votre objectif: Accompagner les équipes et faire vivre l'amélioration continueavecun impact direct sur l'organisation, la performance et le climat de travail.

- Accompagnement des équipes
Vous soutenez les managers au quotidien, mettez à jour les matrices de polyvalence et animez les rituels d'équipe pour renforcer l'implication et la motivation.

- Amélioration continue
Vous encouragez les initiatives terrain, suivez les idées d'amélioration et animez challenges et communications pour faire vivre la démarche.

- Indicateurs et analyses
Vous suivez l'absentéisme, mettez à jour les tableaux de bord et proposez des actions correctives à partir des données analysées.

- Formation et compétences
Vous identifiez les besoins, organisez les formations aux outils d'amélioration continue et créez des supports pédagogiques adaptés au terrain.

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- Engagement et marque employeur
Vous contribuez aux actions de bien?être, de cohésion et aux initiatives Groupe, et participez à la valorisation des métiers et de l'image de l'entreprise.



? Votre profil ?

?Vous maîtrisez Excel et l'anglais, vous avez déjà un pied dans l'amélioration continue et vous aimez comprendre, analyser et simplifier.
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Vous savez communiquer clairement, créer la confiance, et mobiliser les équipes autour de projets concrets.
Autonome, pratique et force de proposition, vous aimez faire avancer les choses.
Pédagogue, vous appréciez transmettre et accompagner la montée en compétences.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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