Offre d'emploi n° 18613828

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales.

La société ISOTONER est aujourd’hui le leader sur le marché français du chausson, du gant et du parapluie grâce à la qualité, la technicité et le confort de ses produits, reconnus largement en France mais également en Europe et à l’international.

Marque iconique, l’entreprise dispose d’un centre de distribution européen, situé sur son site historique en Auvergne dans le Cantal (15), qui emploie 165 personnes sur 4 entrepôts d’une surface de 11 000 m². Pour soutenir sa croissance en Europe, l’entreprise a investi en 2025 dans un projet de construction d’une nouvelle plateforme logistique de 10 000 m² sur le site de Saint Martin.

Afin d’intégrer le projet de la nouvelle plateforme, et de structurer l’amélioration continue du site, nous recrutons notre :

RESPONSABLE METHODES ET PERFORMANCE LOGISTIQUE (F/H)

Poste basé à Saint-Martin-Valmeroux (15) – Auvergne-Rhône-Alpes

À 30 minutes d’Aurillac

Rattaché(e) au Directeur du site, vous contribuez à améliorer la performance et la qualité de service en optimisant les processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition, retour).

Vous jouerez un rôle clé dans le projet d’agrandissement du site logistique, incluant la création d’un nouveau dépôt de 10 000 m², le déploiement d’un WMS et l’accompagnement du changement auprès des équipes (mise en service prévue fin T1 2027). Après ce projet, vous poursuivrez vos missions d’amélioration continue et de développement des méthodes logistiques, avec une évolution possible vers le management d’équipes et de services.

Vos principales missions :

§ Piloter les projets d’optimisation et de transformation logistique.

• Participer au déploiement du WMS et à l’aménagement du nouveau dépôt.

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI, qualité, sécurité).

• Structurer et améliorer les process pour renforcer l’efficacité opérationnelle.

• Former et accompagner les équipes dans le changement.

De formationBac+3 minimumen logistique ou supply chain, vous justifiez de3 à 5 ans d’expérienceen environnement logistique sur un poste similaire.

Vous avez pratiqué lagestion de projets logistiques, l’amélioration continueet/ou lamise en place de WMS.

Vous maîtrisez lesoutils de pilotage de la performance(KPI, Lean, 5S, VSM, méthodes d’audit), leslogiciels métiers(ERP, WMS) ainsi qu’Excel.

Rigoureux(se), analytique et organisé(e), vous savezfédérer les équipesdans un contexte de transformation et communiquer efficacement avec le terrain comme avec la direction. Votreleadershipet votreapproche terrainvous permettent de mobiliser durablement les collaborateurs vers la performance.

Les conditions:

• Le statut de Cadre en contrat à durée indéterminée

• Une rémunération 40 à 45 K€ fixe + participation

• Nous vous proposons surtout de rejoindre une équipe dynamique et motivée, de tenir un rôle stratégique au cœur d’un projet structurant pour l’avenir du site, d’évoluer dans un environnement logistique complet, en évolution vers plus de digitalisation et de performance, et la possibilité d’évoluer dans le temps vers des responsabilités élargies selon votre engagement et vos résultats.