Offre d'emploi n° 18614528

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Pour le compte de notre client, une société industrielle internationale spécialisée dans les technologies de pointe et intégrée à un groupe leader mondial, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD à temps complet.

Selon les profils et compétences identifiés, le poste pourrait également être réparti en deux CDD à mi-temps, l'un dédié à la gestion de la paie et l'autre aux missions RH.
Candidatez, nous en échangerons ensemble en fonction de votre volonté ! Ce recrutement est dans le cadre d'unremplacement de congé maternitépour unCDD jusqu'à fin janvier 2027.
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Rattaché(e) hiérarchiquement à laDirection des Ressources Humaines Europe, vous intervenez envéritable RH généraliste, avec une responsabilité complète sur la gestion des ressources humaines du site, dans un contexte industriel local et international.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion opérationnelle et quotidienne des RH (administration du personnel, gestion des temps, suivi des absences)
- Pilotage de lapaie semi?externaliséeen lien avec un prestataire
- Gestion desrecrutementset de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Identification des besoins enformation et développement des compétenceset déploiement des plans d'actions associés
- Conseil et accompagnement RH auprès de la direction et des managers (temps de travail, discipline, santé au travail, congés?)
- Animation desrelations sociales
- Pilotage dumanagement de la performance
- Élaboration dureporting social(effectifs, masse salariale, formation, absentéisme, budgets?)
- Suivi des dossiers individuels (disciplinaire, contentieux, situations complexes)
- Déploiement despolitiques et outils RH groupe(SIRH, enquêtes d'engagement, actions communautaires)
- Veille juridique et garantie de la conformité réglementaire

- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum)
- Expérience réussie de3 à 5 anssur un poste RH généraliste, idéalement enenvironnement industriel
- Solides compétences relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Capacité à gérer un périmètre RH complet avecréactivité et priorisation
- Expérience enpaierequise ; la maîtrise d'un outil de paie et de gestion des temps est un plus
- Anglais professionnelrequis (échanges réguliers à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs internationaux)
Conditions & avantages
- Statut cadre
- CDD 1 an
- Horaires de journée
- Forfait mensuel avec1 RTT par mois
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Ticket restaurant
- Avantages CSE
Envie de relever unnouveau challenge RH, de mettre vos compétences au service d'un environnement industriel stimulant et de contribuer concrètement à la vie de l'entreprise?? Ce poste est fait pour vous!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap