Offre d'emploi n° 18631441

Alternant Data Engineer

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Châtillon
Entreprise : Groupement Les Mousquetaires
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 09/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

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  • LinkedIn
  • ContexteAu sein de la Direction des SI Mutualisés, l’équipe DataLab intervient sur les périmètres Data et Analytics, dans le cadre du programme de transformation du SI du Groupement Les Mousquetaires.Vous intégrerez laData Factory, un dispositif réunissant les équipes Data de la Stime et des enseignes Intermarché et Netto. Sa mission : concevoir et déployer des produits Analytics innovants destinés aux fonctions support, aux équipes logistiques, aux magasins, ainsi qu’aux consommateurs.Après les premiers succès et des attentes de plus en plus fortes, nous passons désormais à l’échelle avec une nouvelle organisation Agile en Domaine/Tribu/Squad et la nécessité d’industrialiser nos pratiques pour accélérer la livraison des produits, tout en capitalisant mieux sur le patrimoine de données constitué.Vous rejoindrez l’une de nos squads, en charge du développement de cas d’usageBI, Analytics et Data Sciencesur notre plateforme Data CloudAzure/Databricks.Vos missionsEn tant que Data Engineer en alternance, vous intégrerez une squad et participerez activement à la mise en œuvre de cas d’usage BI et Analytics sur notre plateforme Cloud Azure, sous l’accompagnement de Data Engineers seniors et d’un Tech Lead.Concrètement, vous serez amené(e) à :
  • Concevoir et développer despipelines de donnéesdans notre Data Lake Azure
  • Créer desnotebooks de traitement avancésur Databricks (Spark, SQL, Python)
  • Réaliser destests unitaireset assurer la qualité des livrables
  • Rédiger ladocumentation technique(DAT, release notes, etc.)
  • Préparer les livraisons en CI/CD avec les équipes DevOps
  • Participer auxcérémonies agiles(PI planning, Daily, Sprint Planning, Demo…)
  • Contribuer à lacommunauté Data(groupes de travail, meetups avec Microsoft, Databricks…)
  • Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat
  • Niveau d'étude min.
    Requis : Bac + 3
  • Formation / Diplôme : MASTER 1
  • Expérience Requise : < 1 an
  • Profil recherché

  • Étudiant(e) enMaster ou école d’ingénieuravec spécialisation en Data, Big Data ou équivalent
  • Première expérience en BI ou Data Engineering appréciée
  • Compétences endéveloppement: Spark, Scala, SQL, Python
  • Première expérience sur Azure, Databricks appréciée
  • Connaissance des conceptsDevOps et CI/CDest un plus
  • Qualités personnelles

  • Curiosité et rigueur
  • Esprit d’équipe et excellent relationnel
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Ce que nous offrons

  • UneData Factorydynamique de plus de 120 experts en Data & IA
  • Unecommunauté activede près de 30 Data Engineers
  • Un environnement technique moderne (Azure, Databricks, Power BI)
  • Desformations et certificationsproposées par nos partenaires (Microsoft, Databricks…)
  • Une ambiance conviviale et un management bienveillant, axé sur la co-construction.
  • Côté RH

    En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • Accord d’entreprise sur le télétravail
  • 13ème mois
  • Prime Vacances
  • Accord d’intéressement
  • Restaurant d'entreprise
  • Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !

    De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.

    Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.

    « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). »

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