Offre d'emploi n° 18633017

Description du poste

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de l'accélération des entreprises en France, un(e) Communication Éditoriale Storytelling en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions : Créer des récits impactants et amplifier notre voix

Aux côtés de la Responsable Communication, porter la voix de nos 3 Business Lines (Startups, Corporate, Territoires) en transformant l'expertise et les résultats terrain en récits d'influence.

- Ingénierie éditoriale : Transformation des étapes clés et succès des programmes multi-cibles en contenus à haute valeur ajoutée. Mise en lumière des temps forts : appels à candidatures, onboardings, tables rondes, salons et Demo Days.

- Storytelling Production multi-supports : Rédaction de contenus à forte valeur ajoutée (newsletters, articles de fond, livres blancs), conception de supports de discours (decks, slides) percutants et et mise à jour régulière du site web.

- Coordination éditoriale Référent Startups : Gestion du calendrier éditorial, des campagnes mailings et analyse des performances (KPI) multi-canale. À terme, gestion en autonome de la communication liée aux activités des startups.

- Binôme Créatif : Collaboration étroite avec le profil Design pour transformer vos récits en assets visuels à fort impact.

Profil :

• Vous maîtrisez les codes du storytelling B2B et l'impact éditorial
• Vous utilisez les outils de diffusion (Mailchimp, WordPress, Suite Google) et l'IA (ChatGPT/Gemini)
• Votre moteur : faire de l'innovation un levier d'influence
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris 4e (75) à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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