Offre d'emploi n° 18638161

RESPONSABLE PROJET

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Essonne
Entreprise : Carrefour
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 10/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Vos missions

:

Métier:

- Etude de solutions de mécanisations, automatisations, innovations, amélioration

continue autour des entrepôts logistiques France. (proposition solution, chiffrage, dossier d’investissement, participation aux appels d’offres, participation au dimensionnement technique)

- Gérer les Appels Offres : consultation et participation à la sélection des partenaires.

- Réaliser les analyses fonctionnelles préalables à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels des différents équipements en tenant compte du périmètre global (process, dimensionnement des solutions, contraintes techniques bâtiment, informatique WMS/WCS...) et de l’impact sur les postes de travail

- Prendre en charge le projet de d’installation depuis la contractualisation avec

l’équipementier jusqu’ à la réception définitive du projet (planification projet et chanter, études avec équipementier, implantations, analyses fonctionnelles, travaux préparatoire, chantier, tests, mise en service, réception définitive, suivi,…)

- Planifier et coordonner les différents chantiers, avec validation des jalons et de la

conformité technique contractuelle (mécanique, électrique, automatisme, informatique industrielle,…)

- Rédiger les cahiers de recette et planifier/coordonner l’ensemble des tests de réception des installations avec les différents acteurs et services du projet (IT, Opérationnel, Technique,…)

- Piloter la montée en charge de l’installation, en accord avec le planning et l’exploitation

- Suivre le service après-vente de l’installation en collaboration avec les opérationnels

- Mettre en place l’ensemble des KPI nécessaires au suivi de l’exploitation de la

mécanisation et aux atteintes de performances définies dans le dossier d’investissement

- Effectuer la passation technique et opérationnelle aux équipes terrain

- Intégrer la file mécanisation nationale et devenir un acteur prioritaire

- Vous participez à la diffusion des savoir-faire sur votre domaine de compétences en

recueillant les bonnes pratiques en assurant une veille métier active et proposez des

solutions innovantes en lien avec les enjeux du Groupe

Management:

Dans le cadre des projets votre management sera fonctionnel auprès des interlocuteurs suivants

- Les fournisseurs/équipementiers pour suivi de la mise en place et la mise en service de l’installation jusqu’à la réception définitive

- Le service IT pour l’intégration des outils informatiques des systèmes ou les évolutions informatiques.

- Le service technique pour la phase amont chantier, protection machine, mise en place maintenance, sécurité, le suivi des incidents

- Les services annexes (achats, contrôle de gestion,…) en fonction de la typologie deprojets.

Pilotage:

En tant que chef de projets, vous aurez en charge depiloter :

- L’élaboration et la réalisation de la feuille de route des projets mécanisation/innovation

- Les plannings projets/chantier avec l’équipementier et les services transverses

- Les tests de recettes et de réceptions des systèmes

- Les tests métiers de préparation de commandes

- Le suivi fonctionnel et technique de l’équipement post installation

- La performance de l’installation, en s’appuyant des KPI (pilotage, utilisation, qualité

produits)

Afin de mener à bien votre projet, vous vous appuierez sur des outils et compétences suivantes:

- Votre expérience technique en conception/gestion des systèmes mécanisés/automatisés

- Votre compréhension technique d’un système mécanisé/automatisé

- Votre capacité de planification (gant),

- Le reporting (comptes rendus, communications, KPI)

- La recette du système (cahier de tests, cahier de recettes) et procès-verbaux

- Le visuel (valider l’étape de montage de l’installation, analyser lesdysfonctionnement/anomalies, évoluer l’installation)

- Conception de business model et modélisation de processus

Votre profil :

Ingénieur de formation, vous justifiez d’une solide expérience chez un distributeur, un

prestataire logistique, un industriel, un constructeur d’équipement, un ensemblier ou un cabinet d’Ingénierie.

Cette expérience vous a permis de piloter des projets en mécanisation d’entrepôts et d’acquérir une bonne connaissance des métiers de la logistique.

Compétences attendues :

  • Solide esprit analytique et capacité à identifier les opportunités commerciales.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Connaissance des infrastructures de transport et des principaux acteurs du marché (alimentaire et non alimentaire).
  • Anglais courant requis.
  • Vous êtes orienté résultats avec une capacité à travailler dans un environnement complexe et exigeant.
  • Vous êtes agile et force de proposition, capable d’imaginer des solutions novatrices et impactantes.
  • Informations complémentaires :

  • Lieu : MASSY
  • Contrat: CDI
  • Statut Cadre - niveau 8
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • 10 % de remise sur achats avec la carte Pass
  • Télétravail : Possibilité 2 jours par semaine
  • Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
  • Je postule directement sur le site de l'entreprise