Offre d'emploi n° 18638180

Étudier le comportement des membres du Club Carrefour pour identifier des tendances, des opportunités et des leviers d’action.

Participer à la gouvernance des données Fidélité en définissant leur utilisation, en pilotant leurs évolutions, et en assurant le suivi des performances.

Préparer et présenter des résultats clairs et impactant aux stakeholders lors des différents comités stratégiques.

Recueillir et répondre aux besoins des équipes métiers et magasins concernant les données et les rapports nécessaires pour piloter leur activité.

Accompagner les équipes dans le suivi de la performance des dispositifs Fidélité (existants et nouveaux) et dans la définition de la feuille de route stratégique en concevant des rapports Google Slides basés sur de larges bases de données, avec des visualisations percutantes des indicateurs clés.

Challenger et soutenir les équipes pour garantir l’atteinte des objectifs, en fournissant des recommandations et des outils d’aide à la décision.

Suivre les indicateurs de performance et les innovations des retailers français et internationaux.

Partager les bonnes pratiques et enseignements avec les équipes Fidélité des différents pays du groupe Carrefour.

Surveiller les innovations technologiques mondiales et évaluer leur pertinence pour enrichir les dispositifs Fidélité et renforcer la compétitivité de notre programme.

BAC +4 / +5, vous êtes curieux, et vous avez une appétence particulière pour le retail et la data.

Autonome et rigoureux(se), vous savez analyser une base de données et structurer les key learnings qui en découlent. Une première expérience significative en data et / ou retail est nécessaire.

Votre aisance relationnelle et votre facilité à communiquer à l’écrit comme à l’oral en français, l’anglais est un plus, vous aident à facilement vous intégrer dans les équipes et à nouer des relations à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les formules excel ne vous font pas peur. Les slides power point non plus ;).

Qualités requises: Autonomie, Organisation - Bonne gestion du temps, Agilité, Communication, Bon relationnel, Esprit collaboratif, Dynamisme, Vision client, Esprit logique, Force de proposition, Créativité, Fermeté, Diplomatie.

Savoir-faire: Bonne syntaxe, Data, management de projet.

Outils techniques: Pack Office (Excel ++), G-Suite

Durée: 6 mois - stage de fin d’études (Master 2) ou césure

Lieu: poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)