Offre d'emploi n° 18640899

Description du poste

Rejoindre SOHOMA c’est avant tout intégrer une équipe de 1800 collaborateurs dans la France entière, tous animés par la passion de l’hôtellerie et l’hospitalité.

1800 collaborateurs aux profils différents, venant de tous horizons. Chaque esprit créatif est le bienvenu pour développer les nombreux projets hôteliers, en France et à l’étranger.

L’esprit d’équipe, la performance et la créativité sont les valeurs véhiculées par SOHOMA.

Chaque projet, chaque hôtel est différent. Le portefeuille est composé d’une multitude de marques du portefeuille (Accor, Louvre Hôtels, Mariott, IHG, Hilton), ainsi que d’hôtels indépendants représentés notamment par la marque Orso et Anchor.

Au sein d’une société de gestion hôtelière en forte croissance, vous accompagnerez la responsable RSE dans le déploiement et le suivi de la stratégie durable du Groupe.

Pilotage & analyse des données ESG

• Collecter, consolider et piloter les indicateurs environnementaux des hôtels (eau, énergie, déchets, carbone)

• Contribuer au suivi et à l’analyse des indicateurs sociaux en lien avec les équipes RH

• Assurer le lien et le suivi des prestataires (collecte de données, performance, qualité)

Stratégie & conformité

• Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux RSE

• Suivre la feuille de route RSE et les objectifs du Groupe

• Participer à l’amélioration continue des outils et process de pilotage

Labels & engagements

• Piloter et suivre les démarches de labellisation (Clef Verte, Étiquette Environnementale, etc.)

• Contribuer à la rédaction, la mise à jour et le déploiement des chartes RSE

Reporting & communication

• Participer à la production des reportings RSE internes et externes (notamment investisseurs)

• Contribuer à la communication RSE et aux actions de sensibilisation en lien avec les équipes dédiées

Animation & transversalité

• Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets RSE

• Participer à la préparation des comités RSE et des supports stratégiques

• Contribuer à l’animation de la démarche RSE au sein du Groupe

Projets & développement

• Participer aux projets du fonds de dotation Sohoma

• Contribuer à la réflexion stratégique RSE du Groupe et de ses marques

• Forte appétence pour la RSE et les enjeux ESG

• A l'aise avec les chiffres et les outils  (Excel / data - Power Bi est un plus)

• Capacité à structurer, analyser et restituer des données

• Capacité à challenger et interagir avec des parties prenantes variées

• Bon communicant, capable d’aller chercher l’information

• Proactif, curieux et orienté solution

• Compréhension des enjeux financiers / immobiliers appliqués à l'hôtellerie est un plus