Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : CH Guillaume Regnier
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 12/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Le poste de GERONTOPOLEPsychologue - Gérontopôle H-F
Vous recherchez un poste de psychologue où les questions cliniques, déontologiques et éthiques sont au cœur des pratiques des professionnels du pôle. Vous aimez soutenir les projets et vous investir dans une dynamique de travail interprofessionnelle ? Vous appréciez la coordination avec différentes institutions et investir des groupes de travail ? Vous êtes soucieux d'accompagner nos résidents et vous impulsez une dynamique visant la qualité de prise en charge ? Ce poste correspond à vos attentes.
Le Gérontopole se compose de :
2 Unités de Soins Longue Durée (USLD) se situant sur le site principal du CHGR à Rennes. Avec 60 lits d'hébergement, cette structure dispose également d'une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 20 lits supplémentaires. Cette UHR est spécialisée dans la prise ne charge non médicamenteuse des symptômes psycho comportementaux importants de la démence d'Alzheimer et maladies apparentées.
2 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) situés sur les communes de Châteaugiron et Bruz. (15 minutes de Rennes).
L'organisation de la planification des temps de travail à la quinzaine respecte la péréquation suivante :
Le profil recherché
Activité clinique :
Activités institutionnelles :
Missions spécifiques :
L'entreprise
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Découvrez l'entreprise CH Guillaume Regnier
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