Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : CH Guillaume Regnier
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 12/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Le poste de Infirmier(e) - JOUR - Filière Urgences Psychiatriques (H/F)
Lieu CHU de Rennes – Poste mixte SAU / SAMU
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre métier ?Rejoignez le pôle universitaire de psychiatrie adulte et prenez part à la construction d'un projet innovant et structurant dans la filière urgences psychiatriques.
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous occuperez un poste unique et enrichissant, partagé entre le SAU et le SAMU, au cœur des prises en charge psychiatriques en situation d'urgence.
? Vos missions
Au SAMU :
Au SAU :
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? Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez votre candidature ou contactez I. Adam, CSS, pour plus d'informations.
Prise de poste à partir du 16/03/2026.
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CED
L'entreprise
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
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