Description du poste
Description du poste
Twitter LinkedIn Vos missions principalesRattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de l’amélioration continue de la maintenance des outils de mécanisation et d’automatisation de l’activité « frais ».Maintenance & exploitation
Organiser et piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements (internes et/ou sous-traités).Planifier et coordonner les interventions internes et externes en lien avec l’exploitation afin de limiter les impacts sur la production.Garantir le suivi des actions via la GMAO (mise à jour, fiabilité des données, suivi des indicateurs).Anticiper l’obsolescence des équipements et assurer la pérennité des outils de production.Gérer les stocks de pièces de rechange et les équipements périphériques.Pilotage des prestataires
Superviser les contrats de maintenance et de nettoyage (qualité, délais, moyens, indicateurs, pénalités).Être l’interface entre les prestataires et les équipes opérationnelles du site.Participer à la rédaction et au suivi des cahiers des charges.Sécurité, conformité & performance
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures réglementaires.Garantir la conformité des installations (audits, contrôles réglementaires, directive machines).Assurer un reporting régulier des performances, incidents et plans d’actions.Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l’amélioration continue inter-sites.Gestion budgétaire
Participer à l’élaboration et au suivi du budget maintenance/technique.Maîtriser les coûts liés aux contrats, interventions et achats techniques.Management
Manager, animer et développer les compétences de l’équipe de techniciens de maintenance.Être moteur de la démarche d’amélioration continue (process, méthodes, outils, formations).Identifier les besoins d’évolution des pratiques et accompagner le changement. Rémunération : Entre 35 et 40 K € Profil candidat
Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 2 Formation / Diplôme : BTS/DUT Expérience Requise : de 1 à 3 ans Compétences techniques spécifiques
Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions surles équipementsAppliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementairesConcevoir et améliorer les procédures de maintenanceElaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les prioritésÉlaborer et gérer un budgetMaîtriser le process industriel et les principales technologies de l’établissementNégocier avec des fournisseursSuivre et contrôler la qualité des interventionsTechniques de managementAptitudes comportementales
Adaptabilité, sens de la négociationCapacités d’analyse et évaluation des situationsForte réactivité, disponibilitéGoût pour le terrainMaîtrise de soiOrganisation, planification, rigueur Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Postuler à l'offre
Je postule directement sur le site de l'entreprise