Type de contrat : CDD
Localisation : Vosges - Meaux
Entreprise : ARILE
Fonction : Santé - Social
Publiée le 23/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Intitulé du poste : Animateur socioculturel
Lieu : Centre d’hébergement d’urgence (familles et isolés)
Période : Saison estivale juillet aout
Temps de travail : Temps plein
Rattachement hiérarchique : Cheffe de service
Mission principale
L’animateur socioculturel conçoit, organise et anime des activités éducatives, culturelles et de loisirs à destination des familles hébergées ou des personnes isolées, afin de favoriser le lien social, le bien-être et l’inclusion dans un contexte de précarité. Toutes ces activités sont pensées et initiées en équipe pluridisciplinaire (TS, psychologue, coordinatrice et cheffe de service)
Activités principales
1. Animation et accompagnement
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants, adolescents et adultes
Mettre en place des ateliers variés : jeux, activités manuelles, sportives, culturelles
Mettre en place du soutien scolaire
Favoriser la participation active des familles
Rompre l’isolement
Créer un climat de confiance et de convivialité
2. Soutien à la parentalité et au lien social
Encourager les interactions entre les familles
Valoriser les compétences et initiatives des personnes hébergées
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif à travers des temps collectifs
3. Organisation et logistique
Planifier un programme d’activités hebdomadaire
Préparer et gérer le matériel nécessaire
Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre de vie
4. Travail en équipe et partenariat
Collaborer avec les travailleurs sociaux et l’équipe du centre d’hébergement
Participer aux réunions d’équipe
Rendre compte et évaluer chaque activité
Utiliser le réseau local afin de permettre aux personnes de réaliser ensuite les activités en autonomie
Profil recherché
Compétences :
Techniques d’animation socioculturelle
Capacité d’adaptation à des publics en situation de vulnérabilité
Sens de l’écoute, bienveillance et posture professionnelle
Gestion de groupe et médiation
Qualités personnelles :
Empathie et patience
Créativité et dynamisme
Esprit d’équipe
Capacité à gérer des situations parfois complexes
Formation / Diplômes :
BAFA, BPJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent apprécié
Expérience auprès de publics précaires ou en insertion fortement souhaitée
Conditions spécifiques
Travail en journée et une soirée par semaine
Contexte multiculturel et situations sociales sensibles
Respect strict de la confidentialité et du cadre éthique
Objectifs du poste
Rompre l’isolement des familles
Favoriser le vivre-ensemble
Contribuer au bien-être et à la stabilité des résidents pendant leur séjour