LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE COMPTABLE H/F en CDI sur le secteur de PULNOY.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations comptables et financières de la structure, tout en intervenant en soutien sur certains sujets administratifs et RH.

Vos missions :

Vous prenez en charge l’ensemble de la comptabilité, avec un rôle opérationnel et structurant :

• Gestion complète de la comptabilité fournisseurs : Ouverture de compte, contrôle de qualité du tiers, applications des conditions (délais, RFA, Escompte…), paiement des factures. Le contrôle de la facturation ainsi que les litiges sont gérés par un chargé du suivi fournisseurs (qualité, conformité, litige)
• Gestion de la comptabilité clients : Émission des factures, suivi des encaissements, relances clients, balances âgées et mise en œuvre et suivi des procédures de recouvrement (mise en demeure, injonction de payer…)
• Tenue de la comptabilité générale : Saisie et révision des écritures, suivi des provisions et des immobilisations, analyse et justification des comptes
• Réalisation des clôtures : Clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles
• Préparation du cut-off : identification et comptabilisation des charges et produits constatés d’avance, travaux de cut-off en lien avec les Commissaires aux Comptes
• Contribution à la production des états financiers et reportings
• Mise en place et suivi de KPI ( clients, suivi budget commercial et frais opérationnels)

En parallèle, vous apportez un soutien administratif et RH ponctuel : suivi des absences et des congés, transmission des éléments variables de paie, gestion de l’intérim, gestion de planning et gestion administrative courante.

Profil recherché :

• Formation en comptabilité/finance
• Expérience confirmée sur un poste en comptabilité
• Bonne maîtrise des clôtures et de la comptabilité générale
• Appétence pour un environnement polyvalent incluant un volet administratif/RH

Vos atouts :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse
• Dynamisme et proactivité
• Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
• Bon relationnel