Offre d'emploi n° 1943269

Responsable Recrutement H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Haut-Rhin
Entreprise : Adecco Medical
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 25 / 02 / 2018
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac +3

Description du poste

Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir et de renseigner avec professionnalisme et convivialité, les candidats, prospects et clients. Votre rôle est d'assurer la gestion des process recrutement, d'assurer la mise en place d'actions commerciales ainsi que d'assurer la mise en place d'actions de fidélisation d'intérimaires.

Activités de Recrutement

Réaliser des actions de sourcing candidats
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
Prendre les commandes des clients et prospects
Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références, tests métiers
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés

Activités Commerciales

Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Identifier les besoins en recrutement des clients afin de bâtir et promouvoir une offre commerciale de travail temporaire et/ou recrutement adaptée et différenciante
Participer au ciblage de prospects/clients à développer sur votre périmètre
Être en veille sur le marché de l'emploi local

Activités de Gestion Administrative

Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Participer au suivi crédit clients et aux relances règlements
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs

Issue d'une formation Bac+3/Bac+4 minimum type école de commerce ou spécialisée en RH, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le recrutement, et le suivi clients d'un portefeuille de clients vous intéresse.

Expérience dans le secteur de l'intérim exigée et la connaissance du secteur médical serait un atout.
Attentif(ve) à la qualité des prestations, le sens du service est une de vos valeurs fortes. Vous êtes un soutien fiable pour le Responsable d'Agence et vous avez un fort esprit d'équipe.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome.
Enfin, vous partagez nos valeurs, que sont le partage, le sens du service et des responsabilités, l'esprit entrepreneurial et la passion.

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