Offre d'emploi n° 1952671

Chargé de mission formation H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : Capgemini
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 01 / 03 / 2018
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac +2

Description du poste

Au sein du Learning and Development Center (L&D Center) de Capgemini France, pôle Institut, vous serez en charge de la programmation et de la mise en œuvre d'un périmètre défini.
Missions principales :
• Planifier les sessions de formation, en fonction des besoins et des demandes des clients internes et externes
• Mobiliser et gérer l'emploi du temps des formateurs sur son périmètre de déploiement
• Déclarer les achats et les ventes associés aux sessions planifiées
• Participer à l'envoi des convocations
• Gérer le remplissage des sessions
• Gérer les besoins logistiques des sessions : salle, fournitures, vouchers, impression de supports de cours
• Assurer la traçabilité des informations dans le système d'information de l'Institut
• Communiquer sur les différents canaux disponibles
• Mener une analyse qualitative des évaluations et proposer des actions d'amélioration

• Niveau d'étude Bac+2/Bac+4 spécialisé dans les Ressources Humaines
• Une première expérience d'au moins 6 mois en tant qu'assistant(e) avec une dimension formation ou en tant que chargé(e) de formation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Adaptation rapide sur de nouveaux outils
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles avec les interlocuteurs métiers (clients internes et externes, fournisseurs, participants)
• Autonomie et dynamisme avec une bonne capacité de travail
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit de service orienté client
• Anticipation et réactivité

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