Offre d'emploi n° 2031034

Chargé (é) de recrutement H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Rhône
Entreprise : Capgemini
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 31 / 03 / 2018
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
Niveau d'études souhaité : Bac +5 et plus

Description du poste

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».
Plus d'informations sur : www.capgemini.com Rightshore® est une marque du groupe CAPGEMINI
Dans un contexte de forte croissance et d'innovation, nous vous proposons de rejoindre la DRH de Capgemini Technology Services sur le site de Lyon :
A ce titre, vous serez en charge :
- De gérer et participer au processus de recrutement dans sa globalité
- De piloter les recrutements de profils spécifiques (planification des RDV, entretiens, debriefing avec les acteurs du
recrutement…)
- De s'assurer du bon respect du plan de recrutement
- De gérer la relation avec nos partenaires internes et externes en matière de recrutement.
- De travailler en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles du site
- D'animer les Relations Ecoles
- De contribuer à la promotion de la marque employeur du Groupe
- Dans un contexte d'évolution et de constante amélioration, nous attendons de vous de la créativité, de l'innovation et
d'être force de proposition, concernant nos process de recrutement

De formation supérieure en Ressources Humaines, commerce (Bac +5). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en Ressources Humaines dont une expérience significative sur le Recrutement, au sein d'une société de Conseil, idéalement
informatique.
Votre aisance relationnelle, votre motivation et votre dynamisme feront de vous un acteur clé au sein du Groupe et de la DRH de Capgemini Technology Services.
CDD de 9 mois à pourvoir dès maintenant

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